Højesteret fastslår arbejdsgiveransvar ved risikofyldt øvelse
Højesteret har i sag BS-62638/2024-HJR pålagt Ørsted Services A/S erstatningsansvar efter erstatningsansvarsloven for en arbejdsskade opstået under en livbådsøvelse på Siri-platformen. Øvelsen bestod i live launch med frit fald fra ca. 45 meter. Medarbejderen sad som eneste deltager i et fremadvendt sæde og pådrog sig nakkeskade, mens øvrige deltagere i bagudvendte sæder undgik skade.
Retten lagde til grund, at arbejdsgiverens ansvar bedømmes efter culpanormen, der konkretiseres af pligterne i arbejdsmiljølovgivningen. Da der var tale om en øvelse og ikke en nødsituation, fandt Højesteret, at risici kunne og burde have været reduceret: Det var ikke nødvendigt at gennemføre frit fald for at teste bådens sødygtighed, og den skadelidte kunne have været placeret i et bagudvendt sæde. Arbejdsgiveren havde derfor ikke i tilstrækkeligt omfang identificeret, vurderet og nedbragt de sikkerhedsmæssige risici.
Praktiske implikationer for arbejdsgivere
Afgørelsen understreger, at arbejdsgivere skal planlægge øvelser og træning efter et forsigtighedsprincip: Når formålet kan opnås med mindre risikofyldte metoder, skal disse vælges. Pligten til systematisk risikovurdering, instruktion og dokumentation skærpes særligt ved højrisikoaktiviteter som offshore-øvelser.
Dommen viser også, at erstatning efter arbejdsskadesikringsloven kan suppleres af krav efter erstatningsansvarsloven, hvis arbejdsgiveren har handlet culpøst. Landsrettens modsatte resultat blev ændret. Læs Højesterets kendelse..
