Skjulte lydoptagelser af samtaler gav alvorlig kritik

Datatilsynet har udtalt alvorlig kritik af en tandlægevirksomhed, der i hemmelighed optog samtaler med en medarbejder – også sygesamtaler – i de sidste to år af ansættelsen. Myndigheden fandt, at optagelserne manglede lovligt behandlingsgrundlag, og at virksomheden tilsidesatte gennemsigtighed ved ikke at informere medarbejderen. En henvisning til at sikre sig mod fremtidige retskrav blev afvist, fordi der hverken på optagetidspunktet var konkrete tvisttegn, medarbejderen fratrådte først 16 måneder senere, og retssagen blev anlagt mere end tre år efter.