Unlimited employee shares, warrants and options
Lovudkast udvider § 7 P for start‑ups og SMV’er: loftet over medarbejderaktier bortfalder, grænser for ansatte, balancesum og omsætning hæves, og “ny”-perioden forlænges til ti år. Ordningen gælder kun for aftaler indgået efter ikrafttrædelsen og kræver omhyggelig timing.

Et lovudkast udvider markant adgangen til at anvende Ligningsloven § 7 P for start‑ups og visse SMV’er. Loftet over værdien af tildelinger fjernes for medarbejdere med en vis mindsteløn ved tildelingstidspunktet, og grænserne for antal ansatte, balancesum og omsætning hæves. Samtidig udstrækkes perioden, hvor en virksomhed anses for “ny”, fra fem til ti år. Samlet set bliver flere virksomheder omfattet, og tildelinger kan ske uden et beløbsmæssigt loft.

Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
Med en gratis bruger kan du læse alle artikler, gemme dine favoritter og meget mere.
Gratis adgang til alle juridiske nyheder, artikler og opdateringer.
Opret dig gratis i dag, vælg dine fagområder, og få adgang til et skræddersyet nyhedsoverblik, der gør dig klogere – og holder dig foran.