Personalekonsulent til Løn og Personale – ansættelsesret og forvaltningsret i kommunal kontekst
Som personalekonsulent i Vesthimmerlands Kommune arbejder du tæt på driften og rådgiver decentrale ledere i komplekse personalesager. Stillingen er et barselsvikariat forankret i Løn og Personale under Økonomi, Løn og Personale på Rådhuset i Aars.
Arbejdsområde og ansvar
Du får et selvstændigt juridisk ansvar med fokus på ansættelsesret og forvaltningsret i en politisk ledet organisation. Opgaverne spænder bredt på tværs af ca. 50 overenskomster og indebærer både sagsnær rådgivning og udviklingsopgaver.
- Rådgivning og sparring til ledere i personalesager på alle niveauer
- Bisidderfunktion ved samtaler, når sagens karakter kræver det
- Udarbejdelse af afgørelser og dokumenter, herunder advarsler, opsigelser og bortvisninger
- Fortolkning og rådgivning om kommunale overenskomster og arbejdstidsregler
- Besvarelse af ansættelsesretlige spørgsmål fra organisationen
- Forhandling med faglige organisationer og samarbejde med KL
- Undervisning af ledere i personalejura, lokalløn og arbejdstid
- Praktiske og administrative opgaver knyttet til personalesager
- Bidrag til udvikling og implementering af strategiske indsatser
Kvalifikationer
- Juridisk kandidatgrad: cand.jur. eller cand.merc.jur. (krav)
- Erfaring med ansættelsesret, arbejdsret og forvaltningsret i den offentlige sektor
- Indgående kendskab til kommunale overenskomster og arbejdstidsregler
- Stærke formidlingskompetencer – kan omsætte kompleks jura til klar praksis
- Struktureret, effektiv og selvstændig arbejdsstil med lyst til sparring og videndeling
- Robusthed og overblik i en travl hverdag med deadlines
- Fleksibilitet i perioder med øget opgavemængde
- Kørekort og mulighed for at bruge egen bil i kommunen
Team og arbejdsplads
Du bliver del af Løn og Personale med tre personalekonsulenter, en student, seks lønsagsbehandlere og to kontorelever. Åbent kontormiljø med 16 faste pladser på Rådhuset i Aars og en samlet arbejdsplads på ca. 230 medarbejdere. Hverdagen er præget af faglig sparring, videndeling og en uformel, professionel tone.
Vilkår og goder
- Fuldtidsstilling på 37 timer; lavere timetal kan ikke imødekommes
- Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for akademikere i kommuner; løn fastsættes efter anciennitet, maks. løntrin 8
- Fleksibel arbejdstid og mulighed for hjemmearbejde, når opgaven kræver det
- Kantineordning med betaling pr. måltid
- Adgang til sundhedsordning
- Røgfri arbejdstid på alle kommunens matrikler
Praktiske oplysninger og datoer
Arbejdssted: Rådhuset i Aars, Vestre Boulevard 7, 9600 Aars. Vesthimmerlands Kommune har ca. 3.400 medarbejdere, og du tilknyttes primært en afgrænset ledergruppe, men hjælper kolleger ved behov.
Kontakt: Ulla Fomsgaard, leder af Løn og Personale, tlf. 5182 1091, e-mail [email protected].
Ansættelsesdato: 1. januar 2026. Samtaler: 4. november 2025 (første runde) og 7. november 2025 (evt. anden runde med personprofil).
Er rollen et godt match?
Vil du rådgive ledere om komplekse personalesager og forhandle med organisationer og KL? Har du solid erfaring med kommunale overenskomster, arbejdstid og afgørelsesskrivning? Trives du i et fagligt stærkt miljø, hvor jura omsættes til drift og ledelsesstøtte?
