HR-personalejurist i KU HR Jura – fast stilling og barselsvikariat
Som personalejurist i HR Jura på Københavns Universitet arbejder du både strategisk og operationelt med ansættelsesret i staten. Du sikrer korrekt og ensartet fortolkning og implementering af lovgivning, praksis og overenskomster i universitetets daglige personaleadministration og rådgiver ledelse og HR-enheder på tværs af campusorganisationen.
Arbejdsopgaver
Du får ansvar for at:
- Fortolke ny lovgivning, praksis og overenskomster og omsætte det til klare retningslinjer og anbefalinger.
- Udvikle og vedligeholde KU’s personale- og lønpolitiske retningslinjer.
- Rådgive KU’s øverste ledelse og HR-funktioner i campusadministrationerne i både strategiske og driftsnære sager.
- Udarbejde præcise notater og oplæg samt understøtte ensartet praksis på tværs af universitetet.
- Bidrage til sagsbehandling i konkrete personalesager, herunder områder som ansættelse af videnskabelige medarbejdere og eventuelt åremålsansættelser samt skatteretlige aspekter af personaleadministration.
Kvalifikationer
Du er cand.jur., cand.merc.jur. eller har tilsvarende baggrund og erfaring med ansættelsesret i staten. Du formulerer komplekse regler og praksis i klare, brugbare anbefalinger og notater, kan sætte dig i brugernes sted og arbejder løsningsorienteret. Det er en fordel med kendskab til åremålsansættelser og skatteretlige forhold i HR.
Personlig profil
Du sætter retning og tænker strategisk, arbejder selvstændigt og tværfagligt, bevarer overblikket og arbejder struktureret. Du har mod på at tilegne dig nye fagområder og trives i en stor, politisk styret organisation med mange interessenter.
Om enheden
HR Jura består af fem jurister og en sektionsleder og har det overordnede ansvar for en sammenhængende personalejuridisk praksis på KU. Enheden understøtter 5–600 ledere og mere end 10.000 medarbejdere med koncernfaglig rådgivning, notater og sagsbehandling. Hverdagen veksler mellem hastesager og fordybelse med tæt sparring og videndeling.
Ansættelsesvilkår
Der er to stillinger: én tidsubegrænset fuldtidsstilling og ét barselsvikariat på 10 måneder. Begge med forventet start 1. november 2025 (eller snarest muligt). Ansættelse sker som specialkonsulent efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikere i Staten (AC-overenskomsten) med mulighed for tillæg efter kvalifikationer. Fleksible rammer med mulighed for hjemmearbejde op til et par dage om ugen. Arbejdssted: Universitetsfirkanten, Nørregade 10, 1165 København K.
Proces og frister
Ansøgningsfrist: 21. september 2025. Ansøgning og CV uploades elektronisk som vedhæftede filer. Undlad foto og personlige oplysninger. Der planlægges to samtalerunder, muligvis med en mindre caseopgave; første samtaler forventes i uge 38 og anden i uge 39. KU er i gang med at implementere en ny fælles administrativ organisering pr. 1. marts 2025.
Kontakt
Spørgsmål rettes til sektionsleder Trine Momme Rosendal på tlf. 30 10 49 64 eller e-mail [email protected]. For spørgsmål om vilkår kan du også kontakte AC-tillidsrepræsentant Anita Kildebæk Nielsen på [email protected].
