Målgruppe og formål
Kurset giver et samlet overblik over barselsloven for dig, der arbejder med personalejura i HR, i en myndighed eller som rådgiver. Målet er at gøre dig i stand til at planlægge, rådgive og sagsbehandle barselsforløb sikkert og effektivt.
Centrale regler
Du får en systematisk gennemgang af fraværsreglerne før og efter fødsel for begge forældre, herunder øremærket barsel, fordeling af orloven og grænsen mellem det, der kan aftales, og det, der er ufravigeligt. Vi gennemgår udskydelse og forlængelse af orlov, fleksibilitetsmuligheder og særordninger.
Vi belyser overgangsregler mellem den tidligere og den nuværende orlovsmodel samt de nye regler om udvidet orlov for tvillingeforældre. Du får desuden indblik i særlige situationer som adoption, barns hospitalsindlæggelse, afbrydelse af orlov og graviditetsbestemt sygdom.
Kurset behandler varslingsregler, anmeldelsesfrister og dokumentationskrav samt håndtering af dagpengerefusion og praksis hos Udbetaling Danmark. Samspillet mellem lovgivning og overenskomster gennemgås med fokus på lønrettigheder, ret til frihed og ferielovens betydning i orlovsplanen.
Der arbejdes med komplekse familiescenarier, herunder soloforældre, regnbuefamilier og forældre, der ikke bor sammen. Vi ser også på sager, hvor kun den ene forælder er omfattet af danske regler, og på koordinering i grænseoverskridende situationer.
Udbytte og anvendelse
Efter kurset kan du kortlægge rettigheder og pligter i konkrete sager, udforme lovlige orlovsplaner, gennemføre korrekte varslinger og sikre, at dokumentation og frister overholdes. Du kan vurdere løn og refusion i lyset af både lov og overenskomst og rådgive om valg af modeller for udskydelse, forlængelse og overførsel.
Du får praktiske redskaber til at forebygge fejl, løse grænsetilfælde og kommunikere klart med medarbejdere, ledelse, faglige organisationer og myndigheder. Gennem cases får du rutine i at identificere risici og træffe robuste beslutninger, der kan stå på mål for kontrol og eventuelle klagesager.
Kurset giver en opdateret forståelse af gældende praksis på barselsområdet og forbereder dig på at håndtere kommende ændringer og nye fortolkninger. Udbyttet er direkte anvendeligt i daglig sagsbehandling, HR-processer og rådgivning.
