Overblik og formål
Kurset giver et fyldigt og ajourført overblik over barselsloven og de regler, der styrer fravær, løn og dagpenge i forbindelse med graviditet, fødsel og adoption. Deltagere opnår sikker håndtering af barselssager i praksis og styrker deres rolle som juridiske sparringspartnere for ledelse, HR og medarbejdere.
Centrale regler
Du gennemgår hele forløbet fra fraværsret før og efter fødsel til forældreorlov med fokus på øremærket barsel, overførsel mellem forældre og hvad der kan – og ikke kan – aftales. Kurset behandler udskydelse og forlængelse af orlov, afbrydelse og genoptagelse af arbejde samt krav til varsling og dokumentation.
Du får indsigt i samspillet mellem lovgivning og kollektive overenskomster om løn under orlov, herunder hvordan overenskomstbestemmelser påvirker planlægning og refusionsmuligheder. Reglerne om barselsdagpenge og dagpengerefusion gennemgås med fokus på processer, frister og myndighedskrav, så sager kan håndteres korrekt og effektivt.
Ferie under eller i tilknytning til orlov, feriehindring og tilrettelæggelse af en sammenhængende orlovs- og ferieplan behandles, ligesom håndtering af graviditetsbetinget sygefravær og bevisbyrderegler efter ligebehandlingslovgivningen.
Særlige situationer og praksis
Kurset adresserer komplekse familiemønstre og særlige hændelser: soloforældre, regnbuefamilier og medmors retsstilling, regler for surrogatforældre samt udvidede rettigheder ved tvillinger og andre flerlinger. Du får også styr på forlængelsesmuligheder ved barnets hospitalsindlæggelse.
Når forældre ikke bor sammen, eller kun én forælder er omfattet af de danske regler, gennemgås konsekvenserne for fordeling, varsling og ydelsesret, herunder samspil med EU’s socialretlige koordination i grænseoverskridende situationer.
Adoptionssager behandles særskilt med fokus på fraværs- og ydelsesret, dokumentationskrav og planlægning. Undervisningen omsætter reglerne til operationelle arbejdsgange, så du kan udarbejde robuste orlovsplaner, rådgive om aftalegrundlag, sikre korrekt løn- og dagpengehåndtering og forebygge tvister samt klagesager.
Efter kurset kan du navigere sikkert i barselslovens system, identificere faldgruber og anvende de relevante regler og overenskomster til at understøtte både medarbejderrettigheder og arbejdsgiverens processer.
