Fire kendelser fastslår, at kommuner og regioner lovligt kan fravige pensions- og lønvilkår for ansatte, der samtidig får tjenestemandspension eller livrente. Forskellen er sagligt begrundet, når medarbejderen selv har aktiveret pensionen, og dermed undgås en urimelig dobbeltfordel.
Ligebehandlingsnævnet: andre vilkår til pensionister kan være lovlige
Fire afgørelser fra Ligebehandlingsnævnet bekræfter, at kommuner og regioner i visse situationer lovligt kan tilbyde ansatte, der samtidig får udbetalt pension, andre vilkår end kollegerne. Forskellen bestod typisk i, at der ikke blev indbetalt arbejdsgiverpension, eller at lønnen blev justeret i lyset af en udbetalt tjenestemandspension.
Få adgang til hele artiklen.
- Helt gratis. Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
- Helt gratis. Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
Med en gratis bruger kan du læse alle artikler, gemme dine favoritter og meget mere.
Ledige stillinger
