Højesteret fastslår, at udbetaling af tabt arbejdsfortjeneste kan ophøre, når et rimeligt og forsvarligt skøn over erhvervsevnetab foreligger, og der udbetales erhvervsevnetabserstatning — også i differencekrav før endelig afgørelse efter arbejdsskadesikringsloven. Afgørelserne skærper dokumentationskrav.
AR
SK
KA
+2
Cecillie Groth HenriksenJohan Gustav Dein
Højesteret har afgjort to sager om, hvornår retten til erstatning for tabt arbejdsfortjeneste kan ophøre. I begge sager havde den ansvarlige virksomhed eller forsikringsselskabet anerkendt ansvar og foretaget et skøn over skadelidtes varige erhvervsevnetab, hvorefter udbetalingen af tabt arbejdsfortjeneste blev standset og erstattet af erhvervsevnetabserstatning.
Få adgang til hele artiklen.
- Helt gratis. Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
- Helt gratis. Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
Med en gratis bruger kan du læse alle artikler, gemme dine favoritter og meget mere.
Ledige stillinger