Øremærket barsel – er du opmærksom på de nye regler?

Øremærket barsel – er du opmærksom på de nye regler?

Nye barselsregler fordeler orloven ligeligt, øremærker 11 uger til hver lønmodtagerforælder og giver mere fleksibel overdragelse. Fra 2024 kan ikke-øremærkede uger deles med sociale forældre og nære pårørende. Arbejdsgivere bør opdatere politikker og varslingsprocesser.

Den nye barselsmodel fordeler udgangspunktet for forældreorlov ligeligt mellem forældrene. For børn født eller adopteret 2. august 2022 eller senere har hver forælder 24 ugers orlov efter fødslen med dagpenge eller løn, hvor det følger af overenskomst eller aftale. For lønmodtagere er 11 uger øremærkede til hver forælder og kan ikke overdrages. De øremærkede uger skal afholdes inden barnets 1. år, mens øvrige uger kan gemmes til inden udgangen af barnets 9. år.

Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
Med en gratis bruger kan du læse alle artikler, gemme dine favoritter og meget mere.

Relaterede artikler

Gratis adgang til alle juridiske nyheder, artikler og opdateringer.
Opret dig gratis i dag, vælg dine fagområder, og få adgang til et skræddersyet nyhedsoverblik, der gør dig klogere – og holder dig foran.