Fra december udvides pligten til at have en whistleblowerordning til alle virksomheder med over 50 ansatte. Ordningen skal tilbyde sikre interne rapporteringskanaler, klare procedurer, fortrolighed og beskyttelse mod repressalier samt leve op til GDPR og krav til informationssikkerhed.
Fra 17. december 2023 omfatter pligten til at etablere en whistleblowerordning også virksomheder med 50–249 ansatte. Reglerne udspringer af EU’s direktiv og er implementeret i dansk ret med det formål at lette indberetninger om alvorlige overtrædelser og beskytte indberettere mod repressalier.
Få adgang til hele artiklen.
- Helt gratis. Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
- Helt gratis. Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
Med en gratis bruger kan du læse alle artikler, gemme dine favoritter og meget mere.
Ledige stillinger