Søforklaring om lønmodtagerstatus holdt ikke vand
•

Søforklaring om lønmodtagerstatus holdt ikke vand

Ansættelsesret Skatte- og afgiftsret
Højesteret afgjorde, at dykkere hyret via en udenlandsk leverandør var lønmodtagere. Betaling for omborddage, tæt instruktion og fravær af økonomisk risiko var udslagsgivende, mens kontraktens label og udenlandsk registrering ikke var det. Fejlklassifikation kan udløse krav om A‑skat, AM‑bidrag, udstationering, forsikring og pension.
AR
Anders Etgen Reitz
SK
Søren Hessellund Klausen
KA
Kirsten Astrup
+2
Cecillie Groth Henriksen
Johan Gustav Dein

Retlig kvalifikation

Højesteret fastslog, at udenlandske dykkere engageret via en hollandsk virksomhed skulle anses som lønmodtagere under dansk ret. Konsekvensen var indeholdelsespligt af A-skat og arbejdsmarkedsbidrag.

Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
Med en gratis bruger kan du læse alle artikler, gemme dine favoritter og meget mere.
Opret gratis bruger →

Relaterede artikler

Om erstatningsansvar for gennemførelse af advokatundersøgelse
•
Højesteret

Om erstatningsansvar for gennemførelse af advokatundersøgelse

Højesteret pålagde en advokat erstatningsansvar for fejl i en advokatundersøgelse om seksuel chikane. Retten lagde vægt på skærpet omsorgspligt, manglende kontradiktion og utilstrækkelig bevisvurdering af ældre hændelser samt konstaterede årsagsforbindelse til det økonomiske tab.
Regeringens lovprogram for 2026: Disse nye ændringer bør arbejdsgivere forberede sig på
•
HjulmandKaptain

Regeringens lovprogram for 2026: Disse nye ændringer bør arbejdsgivere forberede sig på

Lovprogrammet for 2026 moderniserer arbejdsskadesystemet, lemp­er fristen for anmeldelse af arbejdsulykker og skærper tilsynet med asbest. Bidrag til barselsudligning stiger, social dumping bekæmpes med ID‑kort og arbejdsklausuler, og adgang til udenlandsk arbejdskraft lettes via lavere beløbsgrænse.
Nye regler for europæiske samarbejdsudvalg er på vej
•
IUNO

Nye regler for europæiske samarbejdsudvalg er på vej

EU skærper reglerne for europæiske samarbejdsudvalg. Alle koncerner, der opfylder ESU-tærsklerne, skal indgå aftaler efter nye minimumsregler, og ESU skal høres også ved indirekte grænseoverskridende virkninger. Danmark får ét år til implementering og virksomheder to år til at opdatere aftaler; ellers gælder skærpede standardregler.
Om den forlængede ordinære ansættelsesfrist i skatteforvaltningsloven
•
Højesteret

Om den forlængede ordinære ansættelsesfrist i skatteforvaltningsloven

Højesteret fastslår, at ændring fra skattefri til skattepligtig virksomhedsomdannelse kan ske inden for den 6‑årige frist i skatteforvaltningslovens § 26, stk. 5, når omstruktureringen udgør en kontrolleret transaktion efter skattekontrollovens § 3 B. § 26, stk. 8, indskrænker ikke anvendelsen.

Relaterede kurser

Årlig ansættelsesretlig opdatering
7
JUC
Årlig ansættelsesretlig opdatering
Generationsskifte – familie, arv, skat og pension
7
Djøf
Generationsskifte – familie, arv, skat og pension
Generationsskifte - familie, arv og skat
7
Danske Advokater
Generationsskifte - familie, arv og skat

Relaterede jobs

Bruun & Hjejle Advokatpartnerselskab
Advokatfuldmægtige og erhvervsjuridiske fuldmægtige til september 2026
Bruun & Hjejle Advokatpartnerselskab
Erhvervsministeriet
Søfartsstyrelsen søger selvkørende og initiativrig akademiker
Erhvervsministeriet
Bech-Bruun
Advokat/erfaren advokatfuldmægtig til Skat
Bech-Bruun
Sundhedsdatastyrelsen
Erfaren HR-jurist til Sundhedsdatastyrelsen
Sundhedsdatastyrelsen
Forsvaret
Jurist søges til stærkt forvaltningsretligt arbejdsfællesskab i Forsvaret
Forsvaret
Forsvaret
Jurist søges til stærkt forvaltningsretligt arbejdsfællesskab i Forsvaret
Forsvaret
Gratis adgang til alle juridiske nyheder, artikler og opdateringer.
Opret dig gratis i dag, vælg dine fagområder, og få adgang til et skræddersyet nyhedsoverblik, der gør dig klogere – og holder dig foran.
Opret gratis profil →