HR-partner med juridiske kompetencer – personalejura i statsligt miljø
Som HR-partner i Statens Serum Institut (SSI) indgår du i afdelingen for Medarbejdere, Trivsel og Udvikling i et barselsvikariat. Du arbejder tæt på ledelsen med personalejuridisk rådgivning og bred HR-understøttelse på tværs af organisationen. Arbejdsstedet er SSI’s campus på Artillerivej 5, 2300 København S.
Arbejdsopgaver og ansvar
Rollen kombinerer juridisk specialistviden med praktisk HR-drift og udvikling. Du vil:
- Yde juridisk sparring, vejledning og rådgivning til chefer, ledere og medarbejdere i personalejuridiske spørgsmål
- Håndtere og sagsbehandle ansættelser og konkrete personalesager
- Understøtte rekruttering, herunder kvalitetssikre jobopslag, deltage i samtaler og gennemføre lønforhandlinger
- Bidrage til udvikling og implementering af HR-tiltag, arbejdsgange og værktøjer, der understøtter SSI’s fortsatte organisatoriske udvikling
- Deltage aktivt i faggrupper med fokus på fx personalejura, employer branding, trivsel, onboarding, ledelses- og kompetenceudvikling samt lønstruktur og -politik
Kvalifikationer og profil
Du har en relevant samfundsvidenskabelig kandidatuddannelse, fx cand.jur. eller cand.merc.jur. Det er en klar fordel med erfaring fra HR og personalesager i en offentlig organisation samt indgående kendskab til statens overenskomster og personalejuridiske regler. Herudover lægges der vægt på, at du:
- Trives med at rådgive ledere bredt i HR-året – fra rekruttering til forhandling
- Arbejder proaktivt, tager ansvar og kan veksle mellem selvstændige opgaver og samarbejde
- Har stærke relationelle og skriftlige kompetencer, herunder udarbejdelse af lokalaftaler, beslutningsoplæg og notater
- Er pragmatisk, har godt humør og bidrager konstruktivt til samarbejdet på tværs af fagligheder
Team og samarbejde
Du bliver del af et fagligt stærkt HR-miljø med uformel omgangstone og tæt samarbejde på tværs. Teamet arbejder i samspil med ledelse og medarbejdere om at identificere, udvikle og implementere initiativer, der styrker arbejdspladsen og trivslen.
Ansættelsesvilkår og rammer
Ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. Indplacering som fuldmægtig eller eventuelt specialkonsulent afhænger af kvalifikationer. Stillingen er tidsbegrænset med mulighed for forlængelse, og forventet tiltrædelse er 1. maj 2026 eller snarest derefter.
Arbejdstiden er 37 timer ugentligt inkl. frokost. Der er flekstidsaftale og mulighed for hjemmearbejde afhængigt af opgaverne. SSI’s campus rummer bl.a. personale- og idrætsforening, træningsfaciliteter og grønne arealer samt gode transportforbindelser og parkering.
Proces og kontakt
Der forventes samtaler i uge 15/16. Spørgsmål kan rettes til HR-Partner Sarah Søderholm Josephsen på tlf. 32683288 eller funktionschef Marie Winther Nielsen på tlf. 32685354. Marie Winther Nielsen kan desuden kontaktes på e-mail [email protected]. Du kan læse mere om ansøgningsproces og rekruttering via Job på SSI.
Overvej relevansen for din profil
Vil du arbejde med personalejura tæt på forretningen i en statslig organisation? Har du erfaring med statens overenskomster, rekruttering og lønforhandlinger? Ønsker du at kombinere juridisk rådgivning med udvikling af HR-tiltag og procedurer?
