Advokat – arbejdsretlig procedure og GDPR-compliance
Som advokat i FH’s Team Arbejdsret arbejder du primært med procedure i arbejds- og ansættelsesretlige sager og får samtidig ansvar for at sikre og videreudvikle GDPR-compliance i teamet.
Arbejdsopgaver
Rollen omfatter førelse af sager med principiel betydning for lønmodtagere. Du procederer sager i Arbejdsretten, i faglig voldgift og i Afskedigelsesnævnet samt i mindre omfang ved de civile domstole. Derudover driver og rådgiver du om GDPR-compliance i teamets sagsbehandling.
Supplerende ansvar og muligheder
Stillingens indhold kan tilpasses efter erfaring og ønsker. Du kan kombinere advokatopgaver med politisk interessevaretagelse og projekter. Mulige opgaver inkluderer:
- ansvar for retspolitiske områder, herunder overblik over praksis og tiltag samt betjening af FH’s politiske niveau
- deltagelse i lovforberedende arbejde i Beskæftigelsesministeriet
- forhandlinger med arbejdsgiverhovedorganisationer om generelle problemstillinger og konkrete sager
- funktion som sidedommer i faglige sammenhænge
- deltagelse i overenskomstforhandlinger på centralt niveau
- undervisning internt og eksternt
- projektledelse af praktiske og politiske udviklingsprojekter
Team og faglig udvikling
Team Arbejdsret er organiseret i tre underteams med fire til syv advokater, der fører sager for udvalgte medlemsorganisationer. Hver advokat er tilknyttet en advokatsekretær for at frigøre tid til juridisk arbejde. Der er tæt daglig sparring, månedlige fagmøder med gennemgang af ny praksis og lejlighedsvise eksterne oplæg. Faglig udvikling understøttes af interne og eksterne kurser samt mulighed for internationale konferencer.
Kvalifikationskrav
- erfaring med GDPR-compliance i et miljø, hvor der føres retssager
- dokumenteret procedureerfaring og lyst til at udvikle stærke procedureevner
- solidt kendskab til arbejds- og ansættelsesret
- evne til at levere resultater selvstændigt og i samarbejde
- faglig pondus og politisk forståelse
- tillidsvækkende profil, som kan lede forhandlinger
- motivation for at arbejde i en politisk ledet organisation med fokus på lønmodtageres vilkår
- ønske om at bidrage aktivt til et stærkt fællesskab for lønmodtageradvokater
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse på flydende tid med hovedsageligt arbejde inden for kontortid. Der forventes fleksibilitet, og fleksibiliteten er gensidig. Ansættelse sker i henhold til intern konsulentoverenskomst.
Ansøgning og frist
Send ansøgning senest den 10. august 2025 via den angivne side. FH ønsker stillingen besat snarest muligt.
Arbejdsplads
Fagbevægelsens Hovedorganisation har kontor i FH-huset på Islands Brygge i København S. Læs mere på www.fho.dk.
Kontakt
Spørgsmål kan rettes til arbejdsretschef Jeppe Wahl-Brink på telefon 3113 0201.
