Ferieloven i praksis
Kurset giver en dybdegående gennemgang af ferielovens systematik og praktiske anvendelse i ansættelsesforhold. Undervisningen fokuserer på optjening, afholdelse og afregning af ferie, herunder samtidighedsferie, ferietillæg og overførsel af ferie. Deltagerne får indsigt i hovedferie og restferie samt regler for varsling og håndtering af feriehindringer.
Særlige situationer behandles indgående, blandt andet sygdom før og under ferie, samspil mellem barsel og ferie, ferie i opsigelsesperioder samt håndtering ved fritstilling og fratrædelse. Der inddrages relevant retspraksis og centrale EU-retlige principper, så reglerne kan anvendes korrekt i komplekse forløb.
Udbytte for deltagere
Deltagerne opnår konkrete værktøjer til at administrere ferie korrekt, udforme klare interne retningslinjer og rådgive ledelse og HR om valg af løsninger inden for lovens rammer. Gennem cases og typiske faldgruber omsættes reglerne til sikker daglig praksis.
Kurset styrker evnen til at forebygge tvister om feriepenge, varsel og afregning, og til at gennemføre efterregulering, når fejl opdages. Fokus er på juridisk korrekt sagsbehandling, dokumentation og bevis, så risici reduceres og efterlevelse sikres i både individuelle og overenskomstdækkede ansættelser.
