En faglig voldgift fastslog, at en gymnasielærers gentagne seksuelt krænkende udtalelser gav saglig grund til afskedigelse uden skriftlig advarsel. Arbejdsgiverens politik måtte vige for almindelige ansættelsesretlige principper, og kravet om godtgørelse blev afvist.
Saglig afskedigelse for verbal seksuel chikane
En faglig voldgift har fastslået, at en gymnasielærers gentagne, seksuelt krænkende udtalelser til flere kvindelige kolleger udgjorde et sagligt grundlag for afskedigelse, selv om der ikke var givet en skriftlig advarsel forud. Ledelsen havde tidligere holdt en uformel samtale med læreren efter en kollegas henvendelse, men efter nye tilfælde valgte arbejdsgiveren at opsige ansættelsen.
Få adgang til hele artiklen.
- Helt gratis. Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
- Helt gratis. Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
Med en gratis bruger kan du læse alle artikler, gemme dine favoritter og meget mere.
Ledige stillinger
