Afskediget på grund af opgavebortfald
•

Afskediget på grund af opgavebortfald

Offentlig ret Ansættelsesret
Byretten godkendte en opsigelse begrundet i opgavebortfald kort efter barselsorlov. Retten anvendte delt bevisbyrde, da beslutningen først blev truffet efter orloven, og lagde vægt på dokumenteret arbejdsmangel, ændret organisering og forgæves omplaceringsforsøg.

En byret fandt, at en opsigelse begrundet i opgavebortfald var saglig, selv om den lå tæt på medarbejderens planlagte tilbagevenden fra barselsorlov. Retten lagde vægt på, at beslutningen om opsigelse først blev truffet efter orloven, og at der reelt var sket bortfald og omfordeling af opgaverne.

Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
Med en gratis bruger kan du læse alle artikler, gemme dine favoritter og meget mere.
Opret gratis bruger →

Relaterede artikler

Ikke henvisning til landsretten
•
Højesteret

Ikke henvisning til landsretten

Højesteret afviser henvisning til landsretten som første instans i tvist om funktionærs krav på forholdsmæssig fastholdelsesbonus. Sagen beror på konkret aftalefortolkning og forbliver i byretten. Retsplejeloven § 226 og funktionærloven § 17 a er centrale.
NY DOM: KLAGER DIREKTE TIL LEDELSEN ER IKKE OMFATTET AF WHISTLEBLOWERLOVEN
•
NJORD Lawfirm

NY DOM: KLAGER DIREKTE TIL LEDELSEN ER IKKE OMFATTET AF WHISTLEBLOWERLOVEN

Østre Landsret slår fast, at whistleblowerbeskyttelse kræver indberetning via en intern eller ekstern ordning eller ved lovlig offentliggørelse. Direkte klager til ledelsen er ikke omfattet. En kommunal medarbejders tjenestefritagelse blev derfor anset som saglig ledelsesudøvelse.
Terrænregulering forudsatte landzonetilladelse
•
Poul Schmith / Kammeradvokaten

Terrænregulering forudsatte landzonetilladelse

Retten stadfæstede Planklagenævnets afslag på landzonetilladelse til omfattende jordtilførsel for juletræsproduktion. Indgrebet udgjorde ændret anvendelse efter planlovens § 35 og kunne ikke begrundes alene i valg af afgrøde. Nævnets retningslinjer blev lagt til grund.
Arbejdsmangel med huller i
•
Norrbom Vinding

Arbejdsmangel med huller i

Afskedigelsesnævnet underkendte en opsigelse begrundet i arbejdsmangel, fordi tandlægeklinikken kort forinden havde nyansat til en tilsvarende funktion. Den selvskabte overkapacitet udløste godtgørelse, skærpet af opsigelse på første dag efter sygemelding.

Relaterede kurser

Årlig ansættelsesretlig opdatering
7
JUC
Årlig ansættelsesretlig opdatering
Bevisret
7
Djøf
Bevisret
Bevisret - herunder syn og skøn
6
Danske Advokater
Bevisret - herunder syn og skøn

Relaterede jobs

Forsyningstilsynet
Fagligt stærke økonomer og jurister
Forsyningstilsynet
Københavns Kommune
Jurister/økonomer til Kontoret for Selskaber og Rettigheder
Københavns Kommune
Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet
Jurist til vandteamet
Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet
Københavns Kommune
Jurist til Centerteamet i Din Sociale Indgang
Københavns Kommune
Indenrigs- og Sundhedsministeriet
Jurister til Indenrigs- og Sundhedsministeriets departement (fuldmægtige og konsulenter)
Indenrigs- og Sundhedsministeriet
Børne- og Undervisningsministeriet
Jurist søges til ministerbetjening og lovgivningsarbejde
Børne- og Undervisningsministeriet
Gratis adgang til alle juridiske nyheder, artikler og opdateringer.
Opret dig gratis i dag, vælg dine fagområder, og få adgang til et skræddersyet nyhedsoverblik, der gør dig klogere – og holder dig foran.
Opret gratis profil →