Afgørelsens kerne

Ligebehandlingsnævnet har fastslået, at et hospitals krav om korte ærmer for personale med patientkontakt ikke stred mod forskelsbehandlingsloven. En audiolog blev afskediget efter at have nægtet at bære uniform med korte ærmer af religiøse grunde. Nævnet vurderede, at kravet udgjorde indirekte forskelsbehandling, men at forskelsbehandlingen var sagligt begrundet og proportional.