Lovforslag om afskaffelse af store bededag er vedtaget

Lovforslag om afskaffelse af store bededag er vedtaget

Store bededag er afskaffet som helligdag. Fra 1. januar 2024 gælder almindelige løn- og arbejdsvilkår, og lønmodtagere kompenseres via et lovfastsat tillæg. Arbejdsgivere bør opdatere arbejdstidsplaner, kontrakter og interne systemer for at sikre korrekt efterlevelse.

Ny lov gør store bededag til almindelig arbejdsdag

Folketinget har vedtaget en lov, der afskaffer store bededag som helligdag og gør dagen til en almindelig arbejdsdag fra og med 1. januar 2024. Det betyder, at almindelige løn- og arbejdsvilkår gælder, og at særlige helligdagsbestemmelser i overenskomster og kontrakter ikke finder anvendelse.

Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
Med en gratis bruger kan du læse alle artikler, gemme dine favoritter og meget mere.
Gratis adgang til alle juridiske nyheder, artikler og opdateringer.
Opret dig gratis i dag, vælg dine fagområder, og få adgang til et skræddersyet nyhedsoverblik, der gør dig klogere – og holder dig foran.