Nye regler for udenlandske medarbejdere

Nye regler for udenlandske medarbejdere

Skærpede kontrolbeføjelser rammer udenlandske tjenesteydere: Fra 2025 kan SIRI og Arbejdstilsynet kræve ID under tilsyn, og fra 2026 skal RUT-anmeldelser ved tredjelandsborgere ledsages af kontrakter. Manglende efterlevelse kan føre til påbud, politianmeldelse og bøder.

Fra 1. januar 2025 kan SIRI og Arbejdstilsynet kræve, at udenlandske tjenesteydere og deres medarbejdere fremviser gyldig legitimation under tilsyn. Manglende fremvisning kan udløse påbud og politianmeldelse, og manglende efterlevelse af et påbud kan sanktioneres med bøde.

Fra 1. januar 2026 skal virksomheder, der anmelder tjenesteydelser i RUT, uploade kopi af tjenesteydelsesaftalen samt ansættelseskontrakter, når medarbejderne er fra tredjelande. Også her kan manglende indsendelse føre til påbud og bødestraf, hvis påbuddet ikke efterkommes.

Initiativet udspringer af den politiske aftale om en styrket indsats mod social dumping og gennemfører L 15 med ændringer i udstationeringsloven og udlændingeloven. Virksomheder bør sikre intern instruktion om ID-krav og etablere faste processer for rettidig RUT-dokumentation.

Relaterede artikler

Gratis adgang til alle juridiske nyheder, artikler og opdateringer.
Opret dig gratis i dag, vælg dine fagområder, og få adgang til et skræddersyet nyhedsoverblik, der gør dig klogere – og holder dig foran.