Afdelingsleder til Udlejning, Erhverv – kommunal ejendoms- og arealforvaltning
Som afdelingsleder i Aarhus Ejendomme får du det faglige og personalemæssige ansvar for afdelingen Udlejning, Erhverv, der forvalter kommunens erhvervsudlejning, ubebyggede arealer og landbrugsjord, samt gennemfører køb og salg af kommunale ejendomme. Rollen er placeret i området Ejendomsportefølje og indgår i områdets ledergruppe.
Opgaver og ansvar
Du leder et team på ti selvstændige medarbejdere med forskellige fagligheder. Afdelingens kerneopgaver omfatter:
- Forvaltning af kommunale arealer og landbrugsjord, herunder forpagtnings- og areallejeaftaler
- Erhvervsudlejning, herunder indgåelse og administration af leje- og brugsaftaler med private, almene og selvejende aktører
- Køb og salg af ejendomme samt den tilhørende kontrakt- og dokumenthåndtering
- Aftaler vedrørende administrationsbygninger og institutioner
- Løsning af konkrete juridiske og praktiske problemstillinger i porteføljen
Som leder forventes du også at bidrage operativt i komplekse sager, hvor det er nødvendigt for fremdrift og kvalitet.
Organisatorisk placering og samarbejde
Udlejning, Erhverv er en del af Ejendomsportefølje sammen med Udlejning, Boliger, Planlægning og Data samt Kantiner og Sekretariat. Du bliver en del af ledergruppen med områdechefen og de øvrige afdelingsledere, hvor I fastlægger retning og prioriteringer på tværs. Stillingen indebærer løbende besøg på ejendomme og arealer i kommunen og tæt koordinering med interne og eksterne interessenter.
Faglige kvalifikationer
Du har solid erfaring med ejendomsforvaltning og forvaltning af ubebyggede arealer samt indgåelse og fortolkning af aftaler. Kendskab til følgende områder er en fordel: hævdssager, hegnssager, ekspropriation, vejlovgivning, landbrugsforpagtninger og øvrige areallejeaftaler. Uddannelsesbaggrund kan fx være landinspektør, jurist/advokat, agronom eller landbrugsmægler.
Personlige kompetencer
Du er åben og tillidsvækkende, kan skabe retning og følgeskab, og du kommunikerer klart på flere niveauer. Du kan motivere i forandringsprocesser og sætte rammer i en hverdag med mange opgaver. Du er analytisk stærk og kan træffe beslutninger, også når sagerne er komplekse. Du trives i en politisk styret organisation og finder pragmatiske, fælles løsninger.
Arbejdsform og rammer
Stillingen giver mulighed for at tilrettelægge arbejdsdage fleksibelt under hensyn til opgaveløsningen. Du vil have en stor berøringsflade internt i Aarhus Ejendomme og eksternt med relevante aktører.
Ansættelsesvilkår
Løn fastsættes efter relevant overenskomst og erfaring. Forventet tiltrædelse er 1. november 2025. Arbejdsstedet er i Aarhus Kommune med opgaver på tværs af kommunen.
Rekrutteringsproces og vigtige datoer
Ansøgning og CV indsendes via ansøgningsknappen senest søndag den 7. september 2025. Først ved modtaget e-mailkvittering er ansøgningen registreret. 1. samtale forventes onsdag den 10. september og 2. samtale torsdag den 18. september. Kandidater til 2. samtale gennemfører personlighedstest (deadline 11. september) med forventet feedback 15./16. september. Der kan indgå case eller refleksionsopgave forud for 2. samtale.
Kontakt
Spørgsmål kan rettes til områdechef Jakob Haarup Jørgensen på [email protected] eller +45 8940 2134, eller til jurist Søren Schütze på [email protected] eller 8940 2402.
