Juridisk konsulent (barselsvikar) – FOA Overenskomst, Sektionen for det private område
Som juridisk konsulent i FOAs Sektion for det private område får du en varieret rolle i krydsfeltet mellem kollektiv og individuel arbejds- og ansættelsesret. Stillingen er tidsbegrænset som barselsvikariat og er placeret i København V.
Arbejdsopgaver og ansvar
Du forhandler og fortolker kollektive overenskomster, håndterer samarbejds- og fortolkningssager samt fører individuelle sager om løn- og ansættelsesvilkår. Du rådgiver og sparrer med FOAs lokale fagforeninger i hele landet, leverer hurtige svar i akutte spørgsmål og fordyber dig i komplekse sager, der kan føres i både det fagretlige og civilretlige system. Nogle sager løses i tæt samarbejde med Fagbevægelsens Hovedorganisation.
Du bidrager til høringssvar om lovgivning og politisk interessevaretagelse, bl.a. om handicappolitik, lønmodtagerrettigheder i EU-retten samt udlicitering og privatisering. Området omfatter både organiserede og uorganiserede arbejdsgivere samt selvejende institutioner, hvilket giver en bred portefølje af problemstillinger, herunder sager for atypisk ansatte som au pair-personer.
Politisk betjening og samarbejde
Du arbejder tæt på FOAs politiske ledelse og får indsigt i organisationens beslutningsprocesser. Rollen indebærer at klæde politisk valgte og ansatte på med juridiske analyser og løsningsforslag, lokalt og centralt. Vil du forhandle komplekse overenskomster og samtidig rådgive om EU-regler og deres betydning for medlemmernes vilkår?
Kvalifikationer
Du er jurist eller har solid erfaring med juridisk arbejde – gerne fra fagbevægelsen. Du har erfaring med det fagretlige system og forhandling ved bordet. Du kan formidle komplekst stof klart, trives i en aktiv hverdag med høje faglige krav og tager ansvar. Har du erfaring med både kollektiv og individuel arbejdsret og forståelse for samspillet mellem politik og jura?
Team og organisation
Sektionen for det private område varetager alle FOAs overenskomster på det private område og samarbejder tæt med kolleger om organisering. Teamet tæller ca. 12 medarbejdere med forskellige baggrunde og prioriterer sparring, vidensdeling og faglig udvikling. Sektionen er en del af FOA Overenskomst med i alt ca. 82 specialiserede medarbejdere inden for ansættelses- og arbejdsret samt arbejdsskade.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår aftales efter kvalifikationer og intern overenskomst. Pensionsbidraget er 15%, og der er 4% fritvalg. Ansættelsen er tidsbegrænset som barselsvikariat og på fuldtid.
Arbejdssted
Ansættelsessted: Stauning Plads 1-3, København V.
Vigtige datoer
Ansøgningsfristen er torsdag den 23. oktober 2025 kl. 12.00. Der planlægges samtaler den 28. og 29. oktober, og ønsket tiltrædelse er senest 1. december 2025.
Kontakt
Spørgsmål om opgaverne kan rettes til sektionsleder Jonathan S. Olsen på mobil 31411493.
Mere information
Læs mere om FOA: www.foa.dk