Personalejurist til HR og Personale i Senior og Rehabilitering, Aalborg Kommune
Som personalejurist får du en central rolle i rådgivning af ledere på det kommunale arbejdsmarked med fokus på overenskomster, arbejdstidsaftaler og håndtering af personalesager. Stillingen er placeret i HR og Personale i Senior og Rehabilitering, et tværfagligt team med høj faglig sparring.
Arbejdsopgaver
- Fortolkning og anvendelse af kommunale overenskomster og arbejdstidsaftalen
- Udarbejdelse af forhåndsaftaler og lokalaftaler
- Rådgivning og bistand i personalesager, herunder advarsel og opsigelse
- Sparring med kolleger om arbejdstid og ansættelsesvilkår
- Udarbejdelse af notater og analyser til ledelsen
- Håndtering af forvaltningsretlige spørgsmål, fx notatpligt, partshøring, aktindsigt og habilitet
- Deltagelse i tværgående arbejdsgrupper på tværs af kommunen
Kvalifikationer
- Uddannet cand.jur. eller cand.merc.jur.
- Erfaring med personale- og ansættelsesret i det offentlige
- Indgående kendskab til offentlige overenskomster, herunder arbejdstidsaftalen
- Rutine i selvstændig håndtering af personalesager
- Kendskab til forvaltningsret og evne til klar skriftlig og mundtlig formidling, inkl. undervisning af ledere
- Fordel med erfaring fra en stor, politisk styret organisation og viden om ligebehandling
Arbejdsvilkår og placering
Fast fuldtidsstilling på 37 timer ugentligt. Arbejdssted: Hammer Bakker, Storemosevej 19, 9310 Vodskov, med mødeaktivitet på arbejdspladser i forvaltningen. Fleksibel planlægning og mulighed for hjemmearbejde. Kørekort til bil er påkrævet.
Løn og ansættelse
Løn- og ansættelsesvilkår efter AC-overenskomsten for kommuner. Der indhentes referencer før endelig ansættelse. For yderligere information om job og karriere i Aalborg Kommune: www.aalborg.dk/job-og-karriere.
Proces og datoer
Ansøgningsfrist: 12. januar 2026. Samtaler forventes i uge 4. Tiltrædelse: 1. marts 2026.
Kontakt
Spørgsmål kan rettes til teamleder Rasmus Bjerre Johansen på telefon 2520 5460.
