Nye regler om gennemsigtige ansættelsesvilkår lader vente på sig
•

Nye regler om gennemsigtige ansættelsesvilkår lader vente på sig

Compliance Ansættelsesret EU-ret
Den nye lov om ansættelsesbeviser og visse ansættelsesvilkår forventes fortsat at træde i kraft 1. juli, selv om den ikke er på regeringens tidlige lovkatalog. Arbejdsgivere kan få kort tid til at opdatere kontrakter, politikker og processer for at sikre compliance.

Den planlagte implementering af EU-direktivet om gennemsigtige og forudsigelige arbejdsvilkår er forsinket i Danmark. Selvom lovforslaget om ansættelsesbeviser og visse ansættelsesvilkår ikke fremgår af regeringens lovkatalog for januar–februar, forventes reglerne fortsat at træde i kraft 1. juli. Det kan give arbejdsgivere en kort implementeringsperiode.

Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
Med en gratis bruger kan du læse alle artikler, gemme dine favoritter og meget mere.
Opret gratis bruger →

Relaterede artikler

Luxplus politianmeldt for vildledning af adskillige europæiske forbrugere
•
Forbrugerombudsmanden

Luxplus politianmeldt for vildledning af adskillige europæiske forbrugere

Forbrugerombudsmanden har politianmeldt Luxplus for vildledende abonnementspraksis og prisoplysninger på tværs af Danmark, Holland og Belgien. Sagen bygger på mange klager og vurderes at bryde markedsføringslovens § 5 og § 6, som kræver klar information før en transaktionsbeslutning.
Nordic Defence & Cybersecurity Newsletter: The European Defence Industry Programme: Council Gives Final Approval
•
Moalem Weitemeyer

Nordic Defence & Cybersecurity Newsletter: The European Defence Industry Programme: Council Gives Final Approval

Rådet har endeligt vedtaget EDIP, som etablerer fælles EU-rammer for forsvarsanskaffelser, finansiering og forsyningssikkerhed. Skærpede krav til etablering, kontrol og leverandørkæder kombineres med høje støtteprocenter og mulighed for prioriterede ordrer under kriser.
EP vedtager omnibuspakke 1 – Færre virksomheder omfattes og kravene forenkles
•
Erhvervsstyrelsen

EP vedtager omnibuspakke 1 – Færre virksomheder omfattes og kravene forenkles

Europa-Parlamentet har vedtaget en omnibuspakke, der forenkler CSRD og koordinerer med CSDDD. Betydeligt færre danske virksomheder bliver omfattet, og kravene bliver mere talbaserede. Reglerne gælder fra 2027, men regeringen vil fritage tidligere. Erhvervsstyrelsen opdaterer vejledningen.
Nylig dom markerer en skærpet praksis for brugen af miljø- og bæredygtighedsudsagn
•
Lund Elmer Sandager

Nylig dom markerer en skærpet praksis for brugen af miljø- og bæredygtighedsudsagn

En dom idømmer en dansk virksomhed en betydelig bøde for udokumenterede bæredygtighedspåstande. Afgørelsen skærper praksis for grøn markedsføring og anvender en omsætningsbaseret bødemodel. Samtidig implementeres EU-direktiv 2024/825 med klare forbud mod generiske miljøudsagn uden dokumentation.

Relaterede kurser

Årlig ansættelsesretlig opdatering
7
JUC
Årlig ansættelsesretlig opdatering
Risikovurderinger og GDPR
4
JUC
Risikovurderinger og GDPR
AI og jura - Forstå hvad AI kan, og hvad du må
Dansk Industri
AI og jura - Forstå hvad AI kan, og hvad du må

Relaterede jobs

Statens Serum Institut
Jurist til Afdelingen for Databeskyttelse og Informationssikkerhed på Statens Serum Institut
Statens Serum Institut
Bruun & Hjejle Advokatpartnerselskab
Advokatfuldmægtige og erhvervsjuridiske fuldmægtige til september 2026
Bruun & Hjejle Advokatpartnerselskab
Erhvervsministeriet
Kollega søges til Erhvervsministeriets kontor for finansielle juridiske forhold
Erhvervsministeriet
Finanstilsynet
Har du erhvervserfaring, og vil du bidrage til at sikre en robust finansiel sektor?
Finanstilsynet
Finanstilsynet
Har du erhvervserfaring, og vil du bidrage til at sikre en robust finansiel sektor?
Finanstilsynet
Forsvaret
DPO til Hjemmeværnet
Forsvaret
Gratis adgang til alle juridiske nyheder, artikler og opdateringer.
Opret dig gratis i dag, vælg dine fagområder, og få adgang til et skræddersyet nyhedsoverblik, der gør dig klogere – og holder dig foran.
Opret gratis profil →