Omplacering forsøgt med lys og lygte

Afskedigelsesnævnet har godkendt opsigelsen af to Senior Project Engineers i en teknologivirksomhed, selv om de havde 20 og 33 års anciennitet. Stillingerne blev nedlagt som led i en bredere opsigelsesrunde, og en del opgaver blev fremover udført i Indien. Virksomheden nedsatte en projektgruppe, der systematisk afdækkede omplaceringsmuligheder, herunder i et søsterselskab. Nævnet lagde vægt på, at der på opsigelsestidspunktet ikke fandtes relevante ledige stillinger, og at en omplacering derfor ikke var mulig.