Faglig voldgift underkendte en opsigelse for mistet tillid efter en advokatundersøgelse om seksuel chikane og tilkendte over 1 mio. kr. i godtgørelse. Afgørelsen skærper kravene til dokumentation, proportionalitet og håndtering af ældre forhold, før arbejdsgiver griber til opsigelse.
AR
SK
KA
+2
Cecillie Groth HenriksenJohan Gustav Dein
En mangeårig orkester- og koradministrator i en public service-virksomhed blev opsagt for mistet tillid i kølvandet på en advokatundersøgelse af pigekoret. Opmanden i en faglig voldgift fandt opsigelsen usaglig og tilkendte medarbejderen en samlet godtgørelse på over en million kroner, bestående af ca. 37 ugers løn samt en særlig overenskomstmæssig godtgørelse svarende til ni måneders løn.
Få adgang til hele artiklen.
- Helt gratis. Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
- Helt gratis. Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
Med en gratis bruger kan du læse alle artikler, gemme dine favoritter og meget mere.
Ledige stillinger