Hovedstadens Beredskab søger en HR-jurist til disciplinærsager, overenskomstfortolkning, forhandlinger med faglige organisationer og barsel/refusion via NemRefusion. Få en central rolle i en politisk styret, kommunal organisation med AC-ansættelse og base ved Rådhuspladsen.

HR-jurist til HR og Planlægning hos Hovedstadens Beredskab

Som HR-jurist i Hovedstadens Beredskab arbejder du i HR og Planlægning med personalejuridiske opgaver for Danmarks største kommunale beredskab. Stillingen er placeret på Hovedbrandstationen tæt på Rådhuspladsen i København med mulighed for hjemmearbejde. Forventet tiltrædelse er 1. november 2025.

Arbejdsopgaver

Du får en varieret hverdag med rådgivning, sagsbehandling og forhandling i grænsefeltet mellem ansættelsesret og offentlig forvaltning:

  • Behandling af disciplinærsager, herunder deltagelse i tjenstlige samtaler
  • Fortolkning af overenskomster og ansættelsesretlige regler
  • Dialog og forhandlinger med faglige organisationer om løn og arbejdsvilkår
  • Indgåelse og forhandling af lokalaftaler
  • Kvalitetssikring af ansættelseskontrakter og relaterede dokumenter
  • Behandling af aktindsigter på personaleområdet
  • Håndtering af barselssager, vejledning om barselsregler og refusion via NemRefusion
  • Bidrag til udarbejdelse og implementering af HR-politikker og retningslinjer
  • Rådgivning og sparring til ledere om personalejuridiske spørgsmål
  • Undervisning og kompetenceudvikling af ledere inden for fagområdet

Kvalifikationer

Du er cand.jur. eller tilsvarende og har bred erfaring med HR og personalejura, gerne fra en offentlig organisation. Du har solidt kendskab til ansættelses- og arbejdsret, barsel og refusion. Du arbejder selvstændigt og struktureret med stærke kommunikative kompetencer, kan skabe overblik og trives i en politisk styret organisation. Du udfordrer status quo respektfuldt og kan sætte dig igennem ved behov.

Organisering og arbejdsmiljø

Du bliver en del af HR og Planlægning, som bl.a. varetager rekruttering, personaleadministration, løn, mandskabsplanlægning, intern kommunikation, arbejdsmiljø samt ledelses- og organisationsudvikling. Afdelingen er præget af arbejdsglæde, høj aktivitet, faglige ambitioner, teamwork, fleksibilitet og personlig frihed under ansvar. Hovedstadens Beredskab lægger vægt på familievenlighed, et godt arbejdsmiljø og mangfoldighed.

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelse som special- eller chefkonsulent efter AC-overenskomsten. Lønnen forhandles efter kvalifikationer.

Ansøgning og proces

Ansøgningsfrist er den 17. august 2025. Der afholdes samtaler i uge 35 og uge 37, og der anvendes case i rekrutteringsforløbet. Forventet tiltrædelse er 1. november 2025.

Kontakt

Spørgsmål rettes til HR-chef Susan Juul Jensen på telefon 21 67 11 28 eller e-mail [email protected].

Lokation

Bag Rådhuset 3, 1550 København V.

Om Hovedstadens Beredskab

Hovedstadens Beredskab har ca. 750 medarbejdere og dækker 8 kommuner med omkring 1 mio. borgere. Opgaven er at forebygge, begrænse og afhjælpe skader på personer, ejendom og miljø ved ulykker og katastrofer. Organisationen måler løbende CO₂-udledning og arbejder systematisk med at reducere aftryk fra køretøjer, bygninger og indkøb.

Relaterede artikler
Gratis adgang til alle juridiske nyheder, artikler og opdateringer.
Opret dig gratis i dag, vælg dine fagområder, og få adgang til et skræddersyet nyhedsoverblik, der gør dig klogere – og holder dig foran.