Jurist til personalejura i HR NØRRE, Københavns Universitet
Som fuldmægtig eller specialkonsulent i HR NØRRE på Panum rådgiver du KU’s ledere på tværs af to store fakulteter og Campusadministrationen NØRRE om personalejuridiske spørgsmål. Rollen kombinerer selvstændig rådgivning med tæt samarbejde i et erfarent fagligt miljø.
Dine opgaver og ansvar
Du rådgiver i ansættelsesretlige sager, herunder syge- og performanceforløb, arbejdstid, ligebehandling, GDPR og klagesager. Du understøtter rekrutteringsprocesser og sikrer juridisk kvalitet, sparrer med HR-kolleger om personaleadministration og organisationsudvikling samt bidrager til løbende at fastholde høj faglig kvalitet i rådgivningen. Et centralt fokus er de særlige regler for rekruttering og ansættelse af videnskabeligt personale; kendskab hertil kan opbygges via introduktion. Der kan desuden indgå selvstændigt ansvar for konkrete rekrutteringer for at styrke indsigt i de administrative processer.
Fagligt miljø og samarbejde
Du indgår i et velfungerende juridisk team med 8 kolleger og arbejder tæt sammen med de øvrige HR-centre og KU-HR. KU har gennemført en administrativ reform med fokus på tværgående samarbejde og god praksis for administrativt samarbejde.
Kompetencer og profil
Du er cand.jur., cand.merc.jur. eller tilsvarende. Erfaring med ansættelsesret – gerne fra offentlig sektor – er en fordel, men nyuddannede opfordres også til at søge. Du leverer høj kvalitet og kan samtidig rådgive hurtigt, kommunikerer klart på dansk og kan anvende engelsk som arbejdssprog. Du bevarer overblikket over mange samtidige opgaver, følger sager til dørs, er løsningsorienteret og deler viden med kolleger.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse som fuldmægtig eller specialkonsulent efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikerne i staten eller anden relevant overenskomst, med mulighed for kvalifikationstillæg. Gennemsnitlig arbejdstid er 37 timer ugentligt, med mulighed for færre. Fleksible vilkår med flekstid og hjemmearbejde. Tiltrædelse snarest muligt.
Arbejdssted
Panum, Blegdamsvej 3B, 2200 København N.
Ansøgningsproces og frister
Ansøg via Jobportalen ved at bruge linket "SØG STILLINGEN" nederst i opslaget. Ansøgningsfrist er 22. oktober 2025. Der afholdes samtaler løbende til og med uge 44. Der kan opstå en lignende stilling i et af de andre HR-centre; du kan blive spurgt, om du ønsker at komme i betragtning.
Kontakt
Spørgsmål kan rettes til personalejuridisk chef Karen Fredslund Nielsen, tlf. 93 56 58 20, e-mail [email protected], eller teamleder Jannie Tangsgaard Risby, tlf. 20 70 57 16.
