Personalejuridisk konsulent med blik for både mennesker og paragraffer • Jura360

Svendborg Kommune

Personalejuridisk konsulent med blik for både mennesker og paragraffer

Jurist til Svendborg Kommune med stærk ansættelsesretlig profil. Rådgiv ledere i personalesager, sygefravær, afskedigelser og omplaceringer, forhandl løn og forhåndsaftaler og fortolk offentlige overenskomster. Fast fuldtidsstilling med fleksibel arbejdstid og mulighed for hjemmearbejde.

Personalejuridisk konsulent i Svendborg Kommune – ansættelsesret i kommunal kontekst

Som personalejuridisk konsulent i HR-Konsulentafdelingen bliver du betroet sparringspartner for ledere på tværs af Svendborg Kommune. Du rådgiver i komplekse personalesager, overenskomster og ansættelsesretlige spørgsmål – med fokus på både lovgivning og menneskelige hensyn.

Arbejdsopgaver

- Rådgivning og sparring i personalesager, herunder afskedigelser, omplaceringer og tjenstlige samtaler
- Deltagelse i samtaler, fx sygefraværssamtaler og tjenstlige samtaler
- Forhandling af løn og forhåndsaftaler samt dialog med faglige organisationer
- Fortolkning og formidling af centrale aftaler og overenskomster
- Udarbejdelse af notater, sagsfremstillinger og retningslinjer til direktion og MED-organisationen
- Formidling og undervisning inden for personaleområdet
- Bidrag til udvikling af koncepter, politikker og strategier – gerne med fokus på digitale, effektive arbejdsgange
- Deltagelse i tværgående projekter og tæt samarbejde med øvrige HR-konsulenter

Kvalifikationer

- Relevant akademisk uddannelse, fx cand.jur. eller cand.merc.jur., eller solid erfaring inden for personalejura
- Dokumenteret erfaring med ansættelsesret og gerne komplekse personalesager
- Forhandlingsvant med kendskab til offentlige overenskomster, løndannelse og forhåndsaftaler
- Klar og professionel kommunikation samt evne til at skabe forståelse og tillid til juridiske vurderinger
- Relationsstærk, struktureret og samarbejdsorienteret med blik for strategiske hensyn

Ansættelsesvilkår og arbejdssted

Fast stilling på 37 timer. Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Arbejdssted: Rådhuset, Ramsherred 5, Svendborg. Fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde. Forventet tiltrædelse: 1. februar 2026.

Rekrutteringsproces og frister

Ansøgningsfrist: torsdag den 20. november 2025. 1. samtalerunde: onsdag den 26. november 2025. 2. samtalerunde: mandag den 8. december 2025. Kandidater til 2. runde får udarbejdet personprofil; der anvendes case, og der indhentes referencer.

Team og organisering

Du bliver en del af HR-Konsulentafdelingen med 13 konsulenter i to teams samt en elev og en leder. Afdelingen dækker branding, rekruttering, kompetenceudvikling, arbejdsmiljø, lønforhandlinger samt personalepolitisk og -juridisk rådgivning.