Ligebehandlingsnævnet godkendte en sygdomsrelateret afskedigelse, fordi medarbejderens psykiske lidelse ikke havde lang varighed på opsigelsestidspunktet. Afgørelsen understreger, at vurderingen beror på samtidige lægelige oplysninger – ikke på senere diagnoser.
Afgørelsens kerne
En faglærer blev lovligt afskediget under sygdom, fordi hendes psykiske lidelse på tidspunktet for opsigelsen ikke kunne anses for at have lang varighed. Ligebehandlingsnævnet fandt derfor, at hun ikke var omfattet af handicapbeskyttelsen efter forskelsbehandlingsloven. Nævnet understregede, at vurderingen skal foretages på opsigelsestidspunktet, og at senere udviklinger – herunder efterfølgende diagnoser og tilkendelse af førtidspension – ikke indgår i bedømmelsen.
Få adgang til hele artiklen.
- Helt gratis. Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
- Helt gratis. Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
Med en gratis bruger kan du læse alle artikler, gemme dine favoritter og meget mere.
Ledige stillinger
Relaterede artikler
Vis flere
Relaterede kurser
Vis flere
Relaterede jobs