Lovforslaget om ansættelsesbeviser og visse arbejdsvilkår er nu vedtaget
•

Lovforslaget om ansættelsesbeviser og visse arbejdsvilkår er nu vedtaget

Compliance Ansættelsesret EU-ret
Den nye ansættelsesbevislov er vedtaget og skærper arbejdsgiveres oplysningspligt, frister og minimumsstandarder for arbejdsvilkår. Kontrakter for nyansatte skal opdateres, og medarbejdere kan kræve nye oplysninger. Reglerne omfatter også udstationering, prøvetid og bibeskæftigelse.
MG
Marianne Granhøj
ME
Maria Bekke Eiersted
KB
Kristian Bro

Folketinget har vedtaget den nye ansættelsesbevislov, som forpligter arbejdsgivere til at opdatere ansættelseskontrakter for medarbejdere ansat fra 1. juli 2023. Loven udvider oplysningspligten og fastsætter mindstekrav til arbejdsvilkår, hvilket kræver justering af interne processer og friststyring.

Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
Med en gratis bruger kan du læse alle artikler, gemme dine favoritter og meget mere.
Opret gratis bruger →

Relaterede artikler

EP vedtager omnibuspakke 1 – Færre virksomheder omfattes og kravene forenkles
•
Erhvervsstyrelsen

EP vedtager omnibuspakke 1 – Færre virksomheder omfattes og kravene forenkles

Europa-Parlamentet har vedtaget en omnibuspakke, der forenkler CSRD og koordinerer med CSDDD. Betydeligt færre danske virksomheder bliver omfattet, og kravene bliver mere talbaserede. Reglerne gælder fra 2027, men regeringen vil fritage tidligere. Erhvervsstyrelsen opdaterer vejledningen.
Sidste chance: Få styr på efteruddannelsen inden nytår
•
Advokatsamfundet

Sidste chance: Få styr på efteruddannelsen inden nytår

Advokater med periodeudløb ved årsskiftet skal have opfyldt krav om 54 lektioner inden fristen. Pligten er personlig og gælder også ved deponering i december. Gem kursusbeviser forsvarligt til tilsyn og efterfølgende indberetning via Advokatsamfundet.
Datatilsynet har ført tilsyn med ejendomsadministratorer
•
Datatilsynet

Datatilsynet har ført tilsyn med ejendomsadministratorer

Datatilsynet afslutter planlagte tilsyn hos fem ejendomsadministratorer om håndtering af registreredes rettigheder. Gennemgang af interne processer og konkrete sager om indsigt og sletning viser overordnet tilfredsstillende efterlevelse. Et notat samler generelle observationer og bemærkninger.
Tv-overvågning af medarbejdere hos DSB Service & Retail A/S
•
Datatilsynet

Tv-overvågning af medarbejdere hos DSB Service & Retail A/S

Datatilsynet fastslår, at DSB Service & Retail A/S’ tv-overvågning til forebyggelse og opklaring af kriminalitet kan ske med hjemmel i GDPR art. 6, stk. 1, litra f. Adgang til optagelser kræver dog begrundet mistanke om grovere overtrædelser og fravær af mindre indgribende alternativer.

Relaterede kurser

Årlig ansættelsesretlig opdatering
7
JUC
Årlig ansættelsesretlig opdatering
Risikovurderinger og GDPR
4
JUC
Risikovurderinger og GDPR
AI og jura - Forstå hvad AI kan, og hvad du må
Dansk Industri
AI og jura - Forstå hvad AI kan, og hvad du må

Relaterede jobs

Bruun & Hjejle Advokatpartnerselskab
Advokatfuldmægtige og erhvervsjuridiske fuldmægtige til september 2026
Bruun & Hjejle Advokatpartnerselskab
Erhvervsministeriet
Søfartsstyrelsen søger selvkørende og initiativrig akademiker
Erhvervsministeriet
Finanstilsynet
Har du erhvervserfaring, og vil du bidrage til at sikre en robust finansiel sektor?
Finanstilsynet
Energinet
Contract Manager til anlægsprojekter
Energinet
Statens Serum Institut
Jurist til Afdelingen for Databeskyttelse og Informationssikkerhed på Statens Serum Institut
Statens Serum Institut
Finanstilsynet
Har du erhvervserfaring, og vil du bidrage til at sikre en robust finansiel sektor?
Finanstilsynet
Gratis adgang til alle juridiske nyheder, artikler og opdateringer.
Opret dig gratis i dag, vælg dine fagområder, og få adgang til et skræddersyet nyhedsoverblik, der gør dig klogere – og holder dig foran.
Opret gratis profil →