Arbejdstilsynet præciserer arbejdsgiveres pligt til at forebygge høje følelsesmæssige krav i jobs med borger- og patientkontakt. Den nye vejledning uddyber kravene i bekendtgørelsen om psykisk arbejdsmiljø og signalerer øget tilsynsfokus på systematisk risikovurdering og forebyggelse.
Arbejdstilsynet har udgivet en ny vejledning om høje følelsesmæssige krav i arbejdet med mennesker. Vejledningen præciserer arbejdsgiverens ansvar for at identificere og forebygge risici i jobfunktioner med direkte eller indirekte kontakt til personer, der ikke er kolleger, hvor arbejdet forudsætter empati, følelsesregulering og tilpasning af adfærd.
Få adgang til hele artiklen.
- Helt gratis. Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
- Helt gratis. Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
Med en gratis bruger kan du læse alle artikler, gemme dine favoritter og meget mere.
Ledige stillinger
