Nye regler om forebyggelse og håndtering af seksuel chikane – lovforslag genfremsat

Nye regler om forebyggelse og håndtering af seksuel chikane – lovforslag genfremsat

Regeringen genfremsætter lovforslag om forebyggelse og håndtering af seksuel chikane og forlænger Arbejdstilsynets smileyordning til 1. juli 2024, indtil en faktabaseret visningsordning er klar. Flertallet af ændringerne forventes at træde i kraft 1. juli 2023. Arbejdsgivere bør opdatere politikker og procedurer.

Regeringen har genfremsat et lovforslag, der skal styrke forebyggelse og håndtering af seksuel chikane på arbejdspladser. Forslaget gennemfører dele af en trepartsaftale og indebærer samtidig, at Arbejdstilsynets smileyordning forlænges frem til 1. juli 2024, indtil en ny, faktabaseret visningsordning er klar. Tiltagene retter sig mod tydeligere arbejdsgiverpligter og mere gennemsigtighed i tilsynets offentliggørelse.

Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
Med en gratis bruger kan du læse alle artikler, gemme dine favoritter og meget mere.

Relaterede artikler

Gratis adgang til alle juridiske nyheder, artikler og opdateringer.
Opret dig gratis i dag, vælg dine fagområder, og få adgang til et skræddersyet nyhedsoverblik, der gør dig klogere – og holder dig foran.