Treårig fornyelse af Funktionæroverenskomst for Handel, Viden og Service dækker 40.000 ansatte. Aftalen indfører løbende feriefridagsopsparing, løfter pensionsbidraget med 1 procentpoint i 2025 og øger fritvalgsbidraget med 2 procentpoint i 2026 og 2027. Træder i kraft 1. marts 2025 ved ja til mæglingsforslaget; afstemning afgøres medio april.
Ny funktionæroverenskomst for handel, viden og service
Dansk Erhverv, HK Privat og HK Handel har indgået en treårig fornyelse, der dækker ca. 40.000 funktionærer. Overenskomsten træder i kraft 1. marts 2025, forudsat flertal på begge sider for et samlet mæglingsforslag. Resultatet af urafstemningen ventes medio april.
Aftalen åbner for løbende opsparing af feriefridage frem for årlig tildeling. Pensionsbidraget forhøjes med 1 procentpoint i 2025, og bidraget til fritvalgs lønkonto forhøjes med 2 procentpoint i henholdsvis 2026 og 2027. Fritvalgsordningen giver fleksibel anvendelse til fx pension eller frihed.
Søgeord
Ferieloven,
Ansættelsesret,
Funktionærloven,
Overenskomst,
Arbejdsretten,
Kollektiv arbejdsret,
Overenskomstforhandling,
Forligsinstitutionen,
Tillidsrepræsentant,
Arbejdsmarkedets parter,
Ikrafttræden,
Pensionsordning,
Fagforening,
Arbejdsgiverforening,
Lønsystemer,
Kollektiv aftale,
Mæglingsforslag,
Arbejdstid,
Arbejdsgiverpolitik,
Dansk Erhverv,
Lokalaftaler,
Overenskomstdækning,
Konfliktløsning,
Lønvilkår,
Lønregulering,
Pensionsbidrag,
Funktionæroverenskomst,
HK Privat,
Fritvalgs Lønkonto,
Implementeringsperiode,
Opsparingsordning,
Medarbejdergoder,
Pensionsindbetaling,
Urafstemning,
Feriefridag,
Feriefridagsopsparing,
Procentregulering,
Bidragssatser,
Sektoroverenskomst,
HK Handel
Ledige stillinger
