•
Specialkonsulent var ikke selvtilrettelægger
Ansættelsesret EU-ret
Faglig voldgift fastslår, at en specialkonsulent i et ministerium ikke var selvtilrettelægger og derfor omfattet af 48-timersreglen. Ingen overtrædelse konstateret, da referenceperioden blev fastlagt til 12 måneder i tråd med opgørelsen af merarbejde.

En faglig voldgift fandt, at en specialkonsulent i et ministerium ikke kunne anses for selvtilrettelægger og derfor var omfattet af 48-timersreglen. Alligevel forelå ingen overtrædelse, fordi den relevante referenceperiode blev fastsat til 12 måneder, hvor arbejdstiden gennemsnitligt ikke oversteg 48 timer.

Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
Med en gratis bruger kan du læse alle artikler, gemme dine favoritter og meget mere.
Opret gratis bruger →
Relaterede artikler
Bæredygtighedskriterier i udbud: Klagenævnet søger afklaring fra EU-Domstolen
5 dage siden
•
Bird & Bird
Bæredygtighedskriterier i udbud: Klagenævnet søger afklaring fra EU-Domstolen
Klagenævnet for Udbud har bedt EU-Domstolen afklare, om ISO 14001-, EMAS- og SBTi-baserede bæredygtighedskriterier kan anvendes som tildelingskriterier, og hvor langt kontraktkrav om miljøstyring kan gå efter udbudsdirektivets art. 67 og 70. Afgørelsen kan præge grønne indkøb fremover.
Afgørelse i principiel GDPR-sag: EU-Domstolen har taget stilling til fortolkning af, hvad der er en personoplysning
4 dage siden
•
HjulmandKaptain
Afgørelse i principiel GDPR-sag: EU-Domstolen har taget stilling til fortolkning af, hvad der er en personoplysning
EU-Domstolen fastslår, at pseudonymiserede data kan være anonyme for modtageren uden adgang til nøglen, mens den dataansvarliges oplysningspligt stadig gælder før videregivelse. Afgørelsen letter deling og tredjelandsoverførsler, men kræver robuste foranstaltninger og solid dokumentation.
EU-Domstolen afviser anmodning om at annullere EU-US Data Privacy Framework
5 dage siden
•
Poul Schmith / Kammeradvokaten
EU-Domstolen afviser anmodning om at annullere EU-US Data Privacy Framework
Medarbejdere har som udgangspunkt ret til bibeskæftigelse, men grænsen går ved konkurrerende handlinger og væsentlig forstyrrelse af arbejdstiden. Nye domme skærper fokus på loyalitetspligt, bortvisningsgrundlag og behovet for opdaterede kontrakter og politikker.
Om straf for narkotikakriminalitet, rabat for tilståelse og udvisning
4 dage siden
•
Højesteret
Om straf for narkotikakriminalitet, rabat for tilståelse og udvisning
Højesteret sætter udgangspunktet til 14 års fængsel for omfattende kokainhandel, men nedsætter til 12 år efter tilståelsesrabat. Udvisning for bestandig stadfæstes trods mindreårigt barn; indrejseforbuddet anses proportionalt efter EU-retten og EMRK og kan ophæves efter ansøgning.
Relaterede kurser
Årlig ansættelsesretlig opdatering
1.
sep
7
JUC
Årlig ansættelsesretlig opdatering
AI og jura - Forstå hvad AI kan, og hvad du må
3.
sep
Dansk Industri
AI og jura - Forstå hvad AI kan, og hvad du må
Energiret
8.
sep
7
JUC
Energiret
Relaterede jobs
Erhvervsministeriet
Erhvervsministeriets departement søger retschef
Erhvervsministeriet
Københavns Kommune
Jurist med erfaring indenfor kommunalfuldmagten til Teknik- og Miljøforvaltningen
Københavns Kommune
ATP
Juridisk konsulent til International Social Sikring
ATP
Finanstilsynet
Finanstilsynet søger to nye medarbejdere, som vil være med til at sikre god ledelse i finansielle virksomheder
Finanstilsynet
Erhvervsministeriet
Erhvervsministeriets departement søger student til kontor for forbrugerpolitik, nævn og byrdelettelser
Erhvervsministeriet
Slots- og Kulturstyrelsen
Erfaren jurist til Center for Medier
Slots- og Kulturstyrelsen
Gratis adgang til alle juridiske nyheder, artikler og opdateringer.
Opret dig gratis i dag, vælg dine fagområder, og få adgang til et skræddersyet nyhedsoverblik, der gør dig klogere – og holder dig foran.
Opret gratis profil →