Systematisk tidssnyd kostede tre medarbejdere jobbet

Systematisk tidssnyd kostede tre medarbejdere jobbet

En faglig voldgift godkendte bortvisningen af tre servicemedarbejdere, der registrerede fælles ophold hos en leverandør som arbejdstid. GPS-data fra firmabiler blev afgørende bevis. Sagen fremhæver behovet for klare retningslinjer og GDPR-compliant kontrolforanstaltninger.
AR
Anders Etgen Reitz
SK
Søren Hessellund Klausen
KA
Kirsten Astrup
+3
Cecillie Groth Henriksen
Johan Gustav Dein
Emilie Louise Børsch

Tre servicemedarbejdere blev lovligt bortvist, efter at virksomheden via GPS-data fra firmabiler kunne dokumentere systematisk registrering af ikke-arbejdstid som arbejdstid under fælles ophold hos en leverandør. Tvisten blev afgjort ved faglig voldgift, hvor opmanden fandt, at opholdene ikke udgjorde arbejde, og at der forelå grov misligholdelse.

Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
Med en gratis bruger kan du læse alle artikler, gemme dine favoritter og meget mere.

Relaterede artikler

Gratis adgang til alle juridiske nyheder, artikler og opdateringer.
Opret dig gratis i dag, vælg dine fagområder, og få adgang til et skræddersyet nyhedsoverblik, der gør dig klogere – og holder dig foran.