En faglig voldgift godkendte bortvisningen af tre servicemedarbejdere, der registrerede fælles ophold hos en leverandør som arbejdstid. GPS-data fra firmabiler blev afgørende bevis. Sagen fremhæver behovet for klare retningslinjer og GDPR-compliant kontrolforanstaltninger.
AR
SK
KA
+3
Cecillie Groth HenriksenJohan Gustav Dein
Emilie Louise Børsch
Tre servicemedarbejdere blev lovligt bortvist, efter at virksomheden via GPS-data fra firmabiler kunne dokumentere systematisk registrering af ikke-arbejdstid som arbejdstid under fælles ophold hos en leverandør. Tvisten blev afgjort ved faglig voldgift, hvor opmanden fandt, at opholdene ikke udgjorde arbejde, og at der forelå grov misligholdelse.
Få adgang til hele artiklen.
- Helt gratis. Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
- Helt gratis. Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
Med en gratis bruger kan du læse alle artikler, gemme dine favoritter og meget mere.
Ledige stillinger