Krav om objektivt tidsregistreringssystem, medarbejderadgang og flerårig opbevaring skærpes, mens en snæver opt-out fra 48-timers reglen kan aftales for overenskomstdækkede rådighedsvagter med samfundskritiske funktioner. Ledende og selvtilrettelagte stillinger undtages delvist.
Et udkast til lovforslag om arbejdstid er sendt i høring og sigter mod at tilpasse dansk ret til EU-domstolens praksis under direktiv 2003/88/EF. Forslaget indeholder tre hovedelementer: generelt krav om tidsregistrering, snæver adgang til opt-out fra 48-timers reglen via overenskomst, samt en ny undtagelse for ledende og selvtilrettelagte stillinger.
Få adgang til hele artiklen.
- Helt gratis. Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
- Helt gratis. Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
Med en gratis bruger kan du læse alle artikler, gemme dine favoritter og meget mere.
Ledige stillinger