Juridisk konsulent – løn og ansættelsesret
Som juridisk konsulent i Uddannelsesforbundets Forhandlingsafdeling rådgiver du medlemmer og tillidsrepræsentanter om løn, arbejdstid, sygemeldinger og afskedigelser – med særligt fokus på forberedende grunduddannelse (FGU) og private arbejdspladser. Du afvejer juridiske aspekter med en støttende rådgivningspraksis og indgår i forhandlinger om overenskomster.
Arbejdsopgaver og ansvar
Du håndterer medlemssager og giver sparring til tillidsrepræsentanter og kolleger. Rollen omfatter:
- Rådgivning i ansættelsesretlige spørgsmål, herunder opsigelse og vilkår
- Facilitering og undervisning på kurser for tillidsrepræsentanter og medlemsmøder
- Løbende opdatering på retspraksis og intern juridisk sparring
- Ansvar for specialer som lige- og forskelsbehandling
- Deltagelse i intern GDPR-gruppe
- Deltagelse i overenskomstforhandlinger og løsning af tvister med arbejdsgivere
Kvalifikationer
Du er jurist eller tilsvarende og har mindst et par års erfaring med ansættelsesret. Du kommunikerer klart, er forhandlingsvant, trives i dialogen med medlemmer og tillidsrepræsentanter og kan håndtere både private og offentlige overenskomster.
Organisering og arbejdssted
Du bliver en del af Forhandlingsafdelingen med 16 medarbejdere og et tæt samarbejdende team, hvor hver konsulent har ansvar for egne arbejdspladser. Arbejdsstedet er sekretariatet på Nørre Farimagsgade i København K. Læs mere om organisationen via www.uddannelsesforbundet.dk.
Ansættelsesvilkår og tiltrædelse
Stillingen er på fuld tid med visse rejser og møder uden for normal arbejdstid. Løn- og ansættelsesvilkår følger husoverenskomst. Forventet tiltrædelse er 1. november eller tidligere.
Ansøgning og kontakt
Send ansøgning og cv i én samlet fil til [email protected] senest den 15. september kl. 12.00. Spørgsmål kan rettes til forhandlingschef Amalie Ferdinand på 6155 8356 / [email protected] eller tillidsrepræsentant Lene Bjerre Aagesen på 2310 5516.
