Ændringer i arbejdsmiljøloven påvirker opsigelsesvarsler for arbejdsmiljørepræsentanter og forsimpler APV’en

Lovændringer styrker nu den særlige beskyttelse af arbejdsmiljørepræsentanter uanset overenskomstdækning. Repræsentanterne er berettiget til et forlænget opsigelsesvarsel på linje med tillidsrepræsentanter. Reglen fungerer som et sikkerhedsnet i virksomheder, hvor arbejdet ikke er dækket af en overenskomst, eller hvor der ikke findes en sammenlignelig overenskomst. Arbejdsgivere bør derfor identificere, om de har arbejdsmiljørepræsentanter omfattet af de nye regler, og sikre, at kontrakter, politikker og procedurer afspejler den udvidede beskyttelse.