Fravigelser skal fremgå

Arbejdsretten har fastslået, at en arbejdsgiver uden tiltrådt overenskomst ved ansættelse i fleksjob skal tage udgangspunkt i en relevant sammenlignelig overenskomst. Fravigelser kan aftales, men kun hvis medarbejderen forud er informeret om, hvilken overenskomst der anvendes som reference, og hvilke vilkår der afviges fra. I den konkrete sag medførte manglende oplysning, at to medarbejdere fik krav på efterbetaling af løn og pension efter Industriens Overenskomst.