Tid til registrering af medarbejderes arbejdstid
•

Tid til registrering af medarbejderes arbejdstid

Compliance Ansættelsesret EU-ret
Alle arbejdsgivere pålægges at indføre et objektivt, pålideligt og tilgængeligt system til registrering af medarbejderes daglige arbejdstid. Samtidig åbnes der for undtagelser fra 48 timers-reglen for selvtilrettelæggere og via opt-out på overenskomstdækkede områder med stramme betingelser.

Beskæftigelsesministeriet har fremsat forslag om at skærpe den danske gennemførelse af arbejdstidsdirektivet. Fremover skal alle arbejdsgivere anvende et objektivt, pålideligt og tilgængeligt system, der registrerer hver medarbejders daglige arbejdstid. Formålet er at sikre overholdelse af reglerne om hviletid og maksimal ugentlig arbejdstid. Lovændringen er begrundet i EU-Domstolens praksis, herunder C-55/18, og foreslås at træde i kraft den 1. juli 2024.

Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
Med en gratis bruger kan du læse alle artikler, gemme dine favoritter og meget mere.
Opret gratis bruger →

Relaterede artikler

Nylig dom markerer en skærpet praksis for brugen af miljø- og bæredygtighedsudsagn
•
Lund Elmer Sandager

Nylig dom markerer en skærpet praksis for brugen af miljø- og bæredygtighedsudsagn

En dom idømmer en dansk virksomhed en betydelig bøde for udokumenterede bæredygtighedspåstande. Afgørelsen skærper praksis for grøn markedsføring og anvender en omsætningsbaseret bødemodel. Samtidig implementeres EU-direktiv 2024/825 med klare forbud mod generiske miljøudsagn uden dokumentation.
Sidste chance: Få styr på efteruddannelsen inden nytår
•
Advokatsamfundet

Sidste chance: Få styr på efteruddannelsen inden nytår

Advokater med periodeudløb ved årsskiftet skal have opfyldt krav om 54 lektioner inden fristen. Pligten er personlig og gælder også ved deponering i december. Gem kursusbeviser forsvarligt til tilsyn og efterfølgende indberetning via Advokatsamfundet.
EP vedtager omnibuspakke 1 – Færre virksomheder omfattes og kravene forenkles
•
Erhvervsstyrelsen

EP vedtager omnibuspakke 1 – Færre virksomheder omfattes og kravene forenkles

Europa-Parlamentet har vedtaget en omnibuspakke, der forenkler CSRD og koordinerer med CSDDD. Betydeligt færre danske virksomheder bliver omfattet, og kravene bliver mere talbaserede. Reglerne gælder fra 2027, men regeringen vil fritage tidligere. Erhvervsstyrelsen opdaterer vejledningen.
Tv-overvågning af medarbejdere hos DSB Service & Retail A/S
•
Datatilsynet

Tv-overvågning af medarbejdere hos DSB Service & Retail A/S

Datatilsynet fastslår, at DSB Service & Retail A/S’ tv-overvågning til forebyggelse og opklaring af kriminalitet kan ske med hjemmel i GDPR art. 6, stk. 1, litra f. Adgang til optagelser kræver dog begrundet mistanke om grovere overtrædelser og fravær af mindre indgribende alternativer.

Relaterede kurser

Årlig ansættelsesretlig opdatering
7
JUC
Årlig ansættelsesretlig opdatering
Risikovurderinger og GDPR
4
JUC
Risikovurderinger og GDPR
AI og jura - Forstå hvad AI kan, og hvad du må
Dansk Industri
AI og jura - Forstå hvad AI kan, og hvad du må

Relaterede jobs

Bruun & Hjejle Advokatpartnerselskab
Advokatfuldmægtige og erhvervsjuridiske fuldmægtige til september 2026
Bruun & Hjejle Advokatpartnerselskab
Erhvervsministeriet
Kollega søges til Erhvervsministeriets kontor for finansielle juridiske forhold
Erhvervsministeriet
Forsvaret
DPO til Hjemmeværnet
Forsvaret
Københavns Kommune
Kategoriansvarlig for fødevarekategorien i Børne- og Ungdomsforvaltningen
Københavns Kommune
Erhvervsministeriet
Søfartsstyrelsen søger selvkørende og initiativrig akademiker
Erhvervsministeriet
Finanstilsynet
Har du erhvervserfaring, og vil du bidrage til at sikre en robust finansiel sektor?
Finanstilsynet
Gratis adgang til alle juridiske nyheder, artikler og opdateringer.
Opret dig gratis i dag, vælg dine fagområder, og få adgang til et skræddersyet nyhedsoverblik, der gør dig klogere – og holder dig foran.
Opret gratis profil →