Kurset giver et dybdegående overblik over ferieloven med fokus på de praktiske konsekvenser af samtidighedsferie. Deltagerne opnår sikre metoder til at planlægge, beregne og administrere ferie, så reglerne efterleves, og virksomhedens praksis bliver ensartet og dokumenterbar.
Samtidighedsferie i praksis
Undervisningen gennemgår sammenhængen mellem løbende optjening og afholdelse, herunder hvordan hovedferie og restferie placeres og varsles korrekt. Du lærer at håndtere anmodninger om ferie på forskud, at administrere brøkdele af feriedage ved ferieafholdelsesperiodens udløb samt at fastlægge rammerne for den 25. feriedag.
Kurset behandler også arbejdsgivers styringsret og medarbejderens rettigheder ved ferieplanlægning, så du kan give klare anvisninger, forebygge konflikter og træffe dokumenterede beslutninger i HR-processerne.
Regelgrundlag og beregning
Du arbejder med beregning af ferieoptjening, feriegodtgørelse og ferietillæg samt håndtering af løn under ferie. Der gives metoder til korrekt beregning ved ændret arbejdstid, deltid og skift mellem arbejdstilrettelæggelser, ligesom konsekvenserne ved jobskifte og fratrædelse gennemgås, herunder afregning af tilgodehavende ferie.
Varslingsreglerne for hovedferie og øvrig ferie gennemgås trin for trin, så du kan sikre rettidig og lovmedholdelig kommunikation. Du får desuden retningslinjer for aftaler om overførsel af ferie flere år frem.
Håndtering af særlige situationer
Kurset belyser feriehindringer, herunder barselsorlov, sygdom og andre fraværsårsager, samt hvornår ferie kan udbetales kontant. Du lærer at afveje krav og bevisbyrde i grænsetilfælde, så risici minimeres.
Samspillet mellem ferieloven, funktionærloven og kollektive overenskomster bliver tydeliggjort, så du kan identificere, hvor aftaler supplerer eller fraviger lovens udgangspunkt. Der gives anbefalinger til lokalaftaler, personalehåndbog og interne procedurer, der sikrer overholdelse af reglerne.
Gennem praksisnære cases og beregningsøvelser træner du løsningen af typiske problemstillinger: forskudsferie, varsling i opsigelsesperioder, brøkdele af feriedage, udbetaling ved fratrædelse og håndtering af ferie i forbindelse med nyt arbejde. Efter kurset kan du omsætte reglerne til driftssikre arbejdsgange og kvalificeret rådgivning.
