Nødvendig vagtsomhed eller retsfortabende passivitet?
•

Nødvendig vagtsomhed eller retsfortabende passivitet?

Ansættelsesret Procesret
Østre Landsret godkendte bortvisning af en vagt, selv om der gik over tre uger fra mistanken om konkurrerende virksomhed opstod. Arbejdsgiverens afklaringsfase og manglende forventningshensyn hos medarbejderen udelukkede retsfortabende passivitet og førte til frifindelse.

Østre Landsret: Bortvisning var berettiget

Østre Landsret fastslog, at et vagtselskab lovligt kunne bortvise en vagt og teamleder, der under ansættelsen havde stiftet og drevet en konkurrerende virksomhed og aktivt sonderet blandt kolleger for at få dem til at følge med. Sådanne handlinger udgjorde et groft brud på loyalitetspligten og en væsentlig misligholdelse, som i udgangspunktet berettiger bortvisning, når arbejdsgiveren reagerer uden ugrundet ophold.

Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
Med en gratis bruger kan du læse alle artikler, gemme dine favoritter og meget mere.
Opret gratis bruger →

Relaterede artikler

Arbejdsmangel med huller i
•
Norrbom Vinding

Arbejdsmangel med huller i

Afskedigelsesnævnet underkendte en opsigelse begrundet i arbejdsmangel, fordi tandlægeklinikken kort forinden havde nyansat til en tilsvarende funktion. Den selvskabte overkapacitet udløste godtgørelse, skærpet af opsigelse på første dag efter sygemelding.
Grov vold i forening
•
Vestre Landsret

Grov vold i forening

Vestre Landsret fastslår, at to gerningsmænd handlede i forening ved grov vold med kniv mod to brødre. Den 22‑årige får 2 år og 6 måneders fængsel og udvises med 6 års indrejseforbud. Forsøg på drab var frafaldet under anken, som alene vedrørte grov vold og bevis for fælles gerningsbidrag.
Farvel til tilbudsloven og goddag til en ny tærskelværdi
•
DLA Piper

Farvel til tilbudsloven og goddag til en ny tærskelværdi

Tilbudsloven foreslås ophævet, og reglerne for bygge- og anlæg under EU’s tærskelværdi flyttes til udbudsloven. En ny 5 mio. kr.-grænse lemper procedurer uden grænseoverskridende interesse, mens krav om rangering og arbejdsklausuler skærpes. Flere ændringer træder i kraft i etaper.
Om skønserklæring skulle udgå af sagen
•
Højesteret

Om skønserklæring skulle udgå af sagen

Højesteret fastholder en skønserklæring, selv om skønsmanden brugte data fra selskabets bogholderisystem. Retten lagde til grund, at parterne havde accepteret indhentningen. Afgørelsen præciserer rammerne for syn og skøn og understreger kontradiktionsprincippets betydning ved fortrolige oplysninger.

Relaterede kurser

Den forenklede proces - Den nye småsagsproces
7
JUC
Den forenklede proces - Den nye småsagsproces
Årlig ansættelsesretlig opdatering
7
JUC
Årlig ansættelsesretlig opdatering
Retssager - elitesekretær - online eksamen
Danske Advokater
Retssager - elitesekretær - online eksamen

Relaterede jobs

Advokatpartnerselskabet Kirk Larsen & Ascanius
Erfaren procesadvokat til vores kontor i København, Esbjerg eller Herning
Advokatpartnerselskabet Kirk Larsen & Ascanius
Forsvaret
Akademisk kollega søges til Personelkommandoens Center for Overenskomst
Forsvaret
Bech-Bruun
Jurist, advokatfuldmægtig eller advokat til IP & Life Science
Bech-Bruun
Advokatpartnerselskabet Kirk Larsen & Ascanius
Vi søger en juridisk assistent til vores kontor i Skjern
Advokatpartnerselskabet Kirk Larsen & Ascanius
Erhvervsministeriet
Fagligt fyrtårn søges til sagsbehandling af klagesager i Klagenævnet for Udbud
Erhvervsministeriet
Københavns Kommune
Teknik- og Miljøforvaltningen i Københavns Kommune søger en jurist, der er vild med erstatningsret
Københavns Kommune
Gratis adgang til alle juridiske nyheder, artikler og opdateringer.
Opret dig gratis i dag, vælg dine fagområder, og få adgang til et skræddersyet nyhedsoverblik, der gør dig klogere – og holder dig foran.
Opret gratis profil →