Regeringens lovprogram 2024/2025 i et ansættelses- og arbejdsretligt perspektiv
•

Regeringens lovprogram 2024/2025 i et ansættelses- og arbejdsretligt perspektiv

Socialret Offentlig ret Ansættelsesret EU-ret Forsikring og erstatning
Lovprogrammet skærper kravet til kønsbalance i børsnoterede selskaber, styrker Arbejdstilsynets beføjelser på byggepladser og udvider RUT-krav mod illegal arbejdskraft. Samtidig forenkles sygedagpenge og ligestillingsindberetninger, og nye regler om arbejdstid på indre vandveje gennemføres.
MG
Marianne Granhøj
KB
Kristian Bro

Regeringens lovprogram for 2024/2025 samler en række forslag med direkte betydning for arbejdsgivere, HR og compliance-funktioner. Tyngden ligger på ligestilling i ledelse, styrket arbejdsmiljøtilsyn, bekæmpelse af illegal arbejdskraft samt justeringer i beskæftigelses- og sygedagpengesystemet.

Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
Med en gratis bruger kan du læse alle artikler, gemme dine favoritter og meget mere.
Opret gratis bruger →

Relaterede artikler

Nye tærskelværdier for 2026 og 2027
•
Focus Advokater

Nye tærskelværdier for 2026 og 2027

EU’s nye tærskelværdier for 2026–2027 gælder fra 1. januar 2026 og vil generelt sænke beløbsgrænserne, så flere kontrakter bliver udbudspligtige. Samtidig hæves grænserne marginalt for delydelser og sociale ydelser. Korrekt værdiansættelse er afgørende for at undgå uden virkning.
Kan en nystiftet virksomhed deltage i et offentligt udbud?
•
Skau Reipurth

Kan en nystiftet virksomhed deltage i et offentligt udbud?

Nystartede virksomheder kan deltage i offentlige udbud ved at dokumentere økonomisk formåen med alternative bilag efter udbudsloven § 154, støtte sig på tredjemands kapacitet (§ 144) eller byde i konsortium (§ 139). Ordregivere skal formulere proportionale krav og begrunde afvisninger, ellers risikeres kritik i Klagenævnet for Udbud.
Husk at sikre dokumentation i minksager
•
Bech-Bruun

Husk at sikre dokumentation i minksager

Femårsfristen i bogføringsloven kan afskære adgang til eIndkomst og lønsystemer netop når mink-sagerne skal dokumenteres. Bevisbyrden er hos ansøger, sagsbehandlingen er lang, og genoptagelse kan forekomme. Opbevar derfor relevant materiale ud over fem år.
Kommissionen har truffet første afgørelse om samordning gennem minoritetsaktieposter i konkurrent og ”no-poach”-aftaler
•
Bech-Bruun

Kommissionen har truffet første afgørelse om samordning gennem minoritetsaktieposter i konkurrent og ”no-poach”-aftaler

Kommissionen slår for første gang ned på samordning via minoritetsejerskab og no-poach-aftaler: Delivery Hero og Glovo overtrådte TEUF art. 101 og EØS art. 53. Afgørelsen varsler skærpet EU-fokus på HR-karteller og kræver stærke informationsbarrierer og governance-sikring.

Relaterede kurser

Årlig ansættelsesretlig opdatering
7
JUC
Årlig ansættelsesretlig opdatering
AI og jura - Forstå hvad AI kan, og hvad du må
Dansk Industri
AI og jura - Forstå hvad AI kan, og hvad du må
Bevisret
7
Djøf
Bevisret

Relaterede jobs

Advokatpartnerselskabet Kirk Larsen & Ascanius
Erfaren procesadvokat til vores kontor i København, Esbjerg eller Herning
Advokatpartnerselskabet Kirk Larsen & Ascanius
Børne- og Undervisningsministeriet
Jurist søges til ministerbetjening og lovgivningsarbejde
Børne- og Undervisningsministeriet
Forsvarets Koncernfælles Informatiktjeneste (FKIT)
Udbudskonsulenter til Sourcing Divisionen
Forsvarets Koncernfælles Informatiktjeneste (FKIT)
Lægemiddelstyrelsen
Erfarne jurister til komplekse opgaver i spændingsfeltet mellem forvaltningsretten og lægemiddellovgivningen
Lægemiddelstyrelsen
Lægemiddelstyrelsen
Jurastuderende til spændende opgaver med bl.a. kontrol af lægemiddelvirksomheder
Lægemiddelstyrelsen
Lægemiddelstyrelsen
Jurastuderende til spændende opgaver med bl.a. kontrol af lægemiddelvirksomheder
Lægemiddelstyrelsen
Gratis adgang til alle juridiske nyheder, artikler og opdateringer.
Opret dig gratis i dag, vælg dine fagområder, og få adgang til et skræddersyet nyhedsoverblik, der gør dig klogere – og holder dig foran.
Opret gratis profil →