Retligt grundlag og ansvar
Kurset giver et samlet overblik over arbejdsgiverens ansvar i forbindelse med arbejdsulykker og erhvervssygdomme. Deltagerne gennemgår ansvarsgrundlaget og samspillet mellem arbejdsskadesikringsloven, erstatningsansvarsloven og relevante regler om ligebehandling ved krænkende handlinger. Der arbejdes med en ansvarsmatrix, der tydeliggør roller og hæftelse i typiske situationer, samt centrale spørgsmål om bevisbyrde, regres og differencekrav.
Du får indblik i, hvordan erstatningsretlige problemstillinger håndteres fra vurdering af culpa til opgørelse af krav, og hvordan myndigheders og forsikringsselskabers praksis påvirker sagens udfald.
Praktisk sagsbehandling fra anmeldelse til afgørelse
Med udgangspunkt i typetilfælde gennemgås den praktiske gennemførelse af en arbejdsskadesag: korrekt og rettidig anmeldelse, oplysning af sagen, dokumentation, dialog med Arbejdsmarkedets Erhvervssikring, forsikringsselskab og eventuelt Ankestyrelsen. Kurset sætter fokus på frister, kommunikation og procesmæssige valg, der styrker sagens kvalitet og minimerer risiko for fejl.
Deltagerne lærer at etablere og implementere robuste interne procedurer, herunder klar ansvarsfordeling, effektiv registrering af hændelser og opfølgning, så organisationen kan håndtere skader sikkert og juridisk korrekt.
Psykiske skader, sexchikane og strafferetlige aspekter
Kurset behandler særlige forhold ved psykiske skader, herunder krav til vurdering og dokumentation samt arbejdsgiverens forebyggelses- og handlepligter. Reglerne om sexchikane gennemgås med fokus på beskyttelsesniveau, godtgørelse og den nødvendige undersøgelses- og opfølgningsindsats.
Afslutningsvis gives en overordnet introduktion til arbejdsmiljøstrafferetten. Du får overblik over bødeniveauer, skærpende og formildende omstændigheder samt samspillet mellem arbejdsmiljøretlige krav og strafferetlige sanktioner. Der peges på praktiske compliance-tiltag, som kan reducere risiko, styrke forebyggelse og sikre overholdelse af gældende regler.
