Vestre Landsret frifandt en arbejdsgiver for ansvar i en sag om seksuel chikane, fordi virksomheden handlede hurtigt og effektivt samt ikke kunne identificeres med krænkeren. Dommen tydeliggør kravene til politikker, dokumentation og reaktioner for at sikre et chikanefrit arbejdsmiljø.
Landsretten frifinder arbejdsgiver
Vestre Landsret har stadfæstet en byretsdom og frifundet en arbejdsgiver for ansvar i en sag om seksuel chikane mellem to medarbejdere på en arbejdsplads. Retten lagde vægt på, at arbejdsgiveren ikke havde handlet ansvarspådragende og havde iværksat tilstrækkelige og effektive tiltag for at bringe chikanen til ophør. Der var heller ikke grundlag for at identificere krænkeren med arbejdsgiveren.
Få adgang til hele artiklen.
- Helt gratis. Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
- Helt gratis. Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
Med en gratis bruger kan du læse alle artikler, gemme dine favoritter og meget mere.
Ledige stillinger
Relaterede artikler
Vis flere
Relaterede kurser
Vis flere
Relaterede jobs