Faglig voldgift: Opsigelse var saglig, men bortvisning uberettiget, da en medarbejder hængte racistiske vittigheder på en fælles opslagstavle i strid med adfærdskodeks. Afgørelsen vægter proportionalitet, lang anciennitet og fravær af tidligere advarsler.
En faglig voldgift har fastslået, at en medarbejder, der ophængte racistiske vittigheder på en fælles opslagstavle i strid med virksomhedens adfærdskodeks, kunne opsiges sagligt, men ikke bortvises. Medarbejderen blev derfor tilkendt løn i opsigelsesperioden, men ikke godtgørelse for usaglig afskedigelse.
Få adgang til hele artiklen.
- Helt gratis. Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
- Helt gratis. Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
Med en gratis bruger kan du læse alle artikler, gemme dine favoritter og meget mere.
Ledige stillinger