Beskæftigelsesministeriet vil ensrette undtagelsen for selvtilrettelæggere på tværs af arbejdstidsloven og hviletidsreglerne og præcisere hviletid ved rådighedsvagter. Samtidig skal data fra tidsregistrering indgå i arbejdsmiljøsamarbejdet med ikrafttræden planlagt 1. juli 2024.
Ensretning af undtagelsen for selvtilrettelæggere
Beskæftigelsesministeriet har sendt ændringer til hviletidsbekendtgørelsen og bekendtgørelsen om systematisk arbejdsmiljøarbejde i høring. Formålet er bl.a. at ensrette undtagelsen for de såkaldte selvtilrettelæggere på tværs af arbejdstidsloven og hviletidsreglerne samt at indarbejde arbejdstidsregistrering i arbejdsmiljøsamarbejdet.
Få adgang til hele artiklen.
- Helt gratis. Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
- Helt gratis. Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
Med en gratis bruger kan du læse alle artikler, gemme dine favoritter og meget mere.
Ledige stillinger