Personalejuridisk konsulent i Hørsholm Kommune – arbejdsret og rådgivning til ledere
Som personalejuridisk konsulent i Team Løn og Personale arbejder du med individuel og kollektiv arbejdsret i en kommunal kontekst. Rollen fokuserer på løbende rådgivning og sparring til ca. 90 ledere på tværs af forvaltningen samt fortolkning og anvendelse af love, overenskomster og aftaler.
Arbejdsopgaver og ansvar
- Sparring og rådgivning til ledere om personalejuridiske spørgsmål, herunder individuel og kollektiv arbejdsret samt sygefravær.
- Forhandlinger med faglige organisationer om bl.a. lokal løndannelse, forhåndsaftaler og ansættelser.
- Fortolkning og anvendelse af love, overenskomster og aftaler i konkrete sager.
- Formidling af personalejuridisk information på halvårlige ERFA-møder for ledere.
- Ad hoc-opgaver, herunder besvarelse af aktindsigter.
Team og organisering
Du indgår i et mindre team med tre medarbejdere på personalejura, fire på løn og én på HR-funktionen samt en kontorelev og personalechefen. Arbejdsmiljøet er uformelt med tæt samarbejde på tværs af fagligheder. Kommunen er lille med flad struktur og korte beslutningsveje.
Kvalifikationer
- Uddannet jurist (cand.jur. eller cand.merc.jur.), gerne med speciale i kollektiv og individuel arbejdsret eller solidt kendskab hertil.
- Motivation for faglig og professionel udvikling; du kan være nyuddannet eller i starten af karrieren.
- Tryg ved nye systemer og arbejdsgange samt bidrager proaktivt med faglige perspektiver i sparringen.
Arbejdsvilkår og fleksibilitet
Mulighed for fleksibilitet med flextid og hjemmearbejde, når det giver mening for opgaverne og teamet.
Løn og ansættelsesvilkår
- Fuldtidsstilling på 37 timer pr. uge.
- Lønindplacering efter AC-overenskomsten. For nyuddannede som minimum på løntrin 4 med startløn 35.858,26 kr. pr. måned ekskl. pension.
- Mulighed for forhandling af tillæg afhængigt af anciennitet og kvalifikationer.
Arbejdssted
Hørsholm Rådhus, Slotsmarken 13, 2970 Hørsholm. Tæt på motorvej og med gode forbindelser til offentlig transport i cykelafstand fra Kokkedal st. og Rungsted Kyst st.
Ansøgningsproces
- Ansøgningsfrist: tirsdag d. 16. juni 2026.
- Forventede samtaler: mandag d. 22. juni 2026.
- Tiltrædelse: 1. september 2026.
- Ansøg via knappen i højremenuen (upload CV og motiveret ansøgning).
Kontakt
Spørgsmål kan rettes til: chefkonsulent Kristine Ansted Schmidt (tlf. 3071 7454), chefkonsulent Tina Andersen (tlf. 2137 2839) eller personalechef Gert Ahrentecht Jensen (tlf. 4027 7570).
Yderligere information
Læs om Hørsholm Kommune: http://www.horsholm.dk
