Region Sjælland
Holbæk
Brænder du for personalejura og HR? Holbæk Sygehus søger ny kollega til HR og Uddannelse i Staben
Holbæk Sygehus søger en HR-specialist med stærk personalejuridisk profil. Du rådgiver ledere om overenskomster, løn og ansættelsesvilkår, deltager i forhandlinger og håndterer vanskelige samtaler. Fuldtid med flekstid og mulighed for hjemmearbejde. Ansøgningsfrist 28. august 2025.

HR-specialist med fokus på personalejura til Holbæk Sygehus – Staben HR og Uddannelse

Som HR-specialist med stærk personalejuridisk profil rådgiver du afdelingsledere om HR-spørgsmål og komplekse ansættelsesretlige problemstillinger. Rollen kombinerer specialistansvar inden for overenskomster, forhandlinger og løn- og ansættelsesvilkår med bredere HR-opgaver i en klinisk driftstung organisation.

Arbejdsopgaver

  • Rådgivning og support til afdelingsledere om HR og personalejura
  • Håndtering af overenskomstmæssige spørgsmål samt deltagelse i forhandlinger
  • Strategisk sparring om løn og ansættelsesvilkår
  • Deltagelse i og ledelse af vanskelige samtaler, omsorgssamtaler og andre personalemøder

Kvalifikationer

  • Relevant HR- eller juridisk uddannelse, gerne med erfaring som HR Business Partner
  • Solidt kendskab til overenskomster og forhandling
  • Stærke analytiske evner og fortrolighed med IT og HR-data
  • Klar og professionel kommunikation i følsomme sager og på tværs af niveauer
  • Forretningsforståelse og erfaring fra en politisk styret organisation
  • Selvstændig og struktureret arbejdsstil

Organisering og samarbejde

HR og Uddannelse er en del af Staben på Holbæk Sygehus sammen med Økonomi og Planlægning samt Sekretariat, Kvalitet og Digitalisering. Enheden består af fem medarbejdere og en HR-chef, der arbejder tæt sammen med sygehusets afdelinger om et bredt spektrum af HR-opgaver.

Rammer og vilkår

  • Fuldtidsstilling med arbejdssted på Holbæk Sygehus, tæt på motorvej og i gåafstand fra station
  • Gode parkeringsforhold
  • Flekstidsordning og mulighed for hjemmearbejde efter aftale
  • 37 timer pr. uge inkl. betalt frokostpause
  • Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst

Ansøgning og vigtige datoer

Ansøgningsfrist: 28. august 2025. Første samtaler forventes afholdt mandag den 1. september, og anden samtaler onsdag den 3. september. Tiltrædelse snarest og senest 1. november 2025.

Kontakt

Spørgsmål rettes til chef for HR og Uddannelse, Pernille Mandrup, tlf. 30 46 61 39, mail: [email protected], eller HR-konsulent Gitte Jensen, tlf. 24 81 60 73, mail: [email protected].

Læs mere

Se mere om job på Holbæk Sygehus her.

Relaterede artikler
Gratis adgang til alle juridiske nyheder, artikler og opdateringer.
Opret dig gratis i dag, vælg dine fagområder, og få adgang til et skræddersyet nyhedsoverblik, der gør dig klogere – og holder dig foran.